国内仍然需要大量人才，尤其是西部大开发，更多年轻人应该发扬西迁精神，到西部就业到基层就业。大学生就业难有客观原因，当今竞争压力比较大，学生数量多，随着全球化及我国发展质量提升，国内就业及创业的机会更多更好，就业难也有主观原因，一些学生在进入大学之后，过得轻松安逸，不能够保证每天的正常学习状态，到了期末考试挂科情况严重。
1、为什么每年都有大学生就业难的问题？
大学生就业难有客观原因，当今竞争压力比较大，学生数量多。由于毕业生逐年增多，就形成了非常激烈的竞争，而且很多企业是只接受985、211学生本科院校层次的学生，因此这让一部分有能力，但是无奈自己的学校不是特别好的学生举步维艰。就业难也有主观原因，一些学生在进入大学之后，过得轻松安逸，不能够保证每天的正常学习状态，到了期末考试挂科情况严重，
2、大学毕业生逐年递增，而我们国家的就业口有限，为什么不选择国外？
1.长期以来，我们国家人才培养主要是针对我们国家的发展需要。2.随着全球化及我国发展质量提升，国内就业及创业的机会更多更好，3.国内仍然需要大量人才，尤其是西部大开发，更多年轻人应该发扬西迁精神，到西部就业到基层就业，4.尤其是疫情以来，我国的治理水平及环境优势很明显，制度优势等带来的发展优势更适合我国学生多样化就业。
