除了工资薪金，公司发放的任何收入都可以作为年终奖单独纳税,留个邮箱给你个表格，填数字，自动算税,总的来说，综合税制是“按年收入合并，按年计税”，与我国一直实行的分类税制不同,个税中的年终奖不是我们理解的狭义的年终奖,双薪个税要和工资合并，年终奖等项目需要单独纳税。
3500-2600=900(补月薪到3500)2600-900=1700(补余额)1700*0.03=51元税5000，如果工资高于3500，直接税5000 * 0.03 = 1700。18000以下，税率3%。。如果高于18000，比如0/12=1583.33，税率为10%，扣税10519000*0.1-105=1795。留个邮箱给你个表格，填数字，自动算税。
双薪个税要和工资合并，年终奖等项目需要单独纳税。比如:年底double:3100 * 2 = 6200元，那么:should 交个应纳税所得额:6200-3500 = 2700；应纳税额:2700*10%=270元；速算推演:105；然后交个税:270-105=165元。个税中的年终奖不是我们理解的狭义的年终奖。除了工资薪金，公司发放的任何收入都可以作为年终奖单独纳税。当然，每人每年只能单独纳税一次。因此，将非工资、薪金所得作为年终奖单独征税，而不仅仅是狭义的年终奖，是合理的。
3、如果 年底既有 双薪又有分红,且不在同一月份发放,具体应该如何纳税?个税...个人所得税在支付当月计算缴纳，次年5月31日前汇算清缴。2019年1月1日，新修订的个人所得税法全面实施，这次个人所得税改革，除了提高“起征点”，新增6项专项附加扣除外，还在中国历史上首次建立了综合与分类相结合的个人所得税制度。总的来说，综合税制是“按年收入合并，按年计税”，与我国一直实行的分类税制不同，即纳税人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为“综合所得”，以“年”为周期计算应缴纳的个人所得税。
