从逻辑上讲，如果一只股票的换手率高，说明这支股票的交易活跃，投资者对这支股票的兴趣高。一支股票出现换手率高至少说明该股有异动，股票很活跃，如果一只股票的换手率低，说明这支股票的交易不够活跃，投资者对这支股票的兴趣不高，“换手率也称“周转率”，指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，是反映股票流通性强弱的指标之一。
1、股票换手率是高好还是低好？为什么？
感谢邀请，以下言论仅为个人观点，不做任何投资建议。通常来说，换手率只是在某个时间段内股票交投活跃程度的一种体现，对于好与坏的评价标准恐怕在技术流派中也是需要仔细甄别的。首先来说，技术流派中有些言论认为股票标的在低位震荡时或者市场磨底阶段，换手率在有一段时间内突然放大，那么，说明有充分的换手存在，有资金青睐于目标标的，那么，技术流派中认为，在接下来的一段时间内存在拉动的可能性，
其次便是，当股票已经走出一段行情之后，突然出现高换手率，那么意味着主力或者大股东有派发筹码的可能，那么未来有可能会有一波砸盘的操作。然而，实战应用中，无论是换手率也好，还是其他技术指标也罢，很大程度上都会被应用于中短线的操作，而换手率及其他的技术指标指示的出现往往也是短线操作的资金所追逐的标的，这样的股票往往短期股价变动幅度较大，且投机性很强，风险也就自然很大了。
我在很多回答中曾经说过，风险是作为投资首要参考指标，而且，投资的根本在于确定性而非可能性，我们上面说过，无论换手率亦或是其他技术指标其代表着的只是一定的可能性，而非确定性。这种最多算作是理性投机行为而非真正的投资，所以，对于技术指标我的确并不关心。而且要说的是，无论短期技术指标出现如何好的预期，在基本面恶化的情况下我都不会参与其中，
2、一支股票，出现很高的换手率，是为什么？
一支股票出现换手率高至少说明该股有异动，股票很活跃。换手率高是好事还是坏事，换句话说就是庄家吸货还是出货呢？这要看情况而定，1、一般情况下，在底部突然放量，一种情况就是受突发事件刺激，放量。上涨幅度要看消息利好的大小，及庄家持仓情况；另一种就是庄家在底部想收集筹码，底部拉升，盘中拉升不封涨停，一些散户看封不停就会乘拉升卖出筹码，庄家趁机吸纳，
从而造成成交放大，买卖都很活跃，庄家时不时卖些筹码，有时上方卖盘挂了几十万手甚至更多，给人造成抛压重的感觉，实际上庄家是逼迫散户抛出手中筹码，如果这时散户不卖，庄家就会利用手中筹码反手向下做空，几下振荡，自然就会造成成交量放大，达到庄家吸筹目的。2、在高位放量，一种就是庄家利用对倒放量出货，可要小心了，另一个就是热门股或刚上市的新股在股价拉到一定程度，如果该股题材好，自然会有另一部分短线资金进来抢反弹做一波，原先已经获利的人自然会将筹码卖出一部分，后来进来的资金利用市场热度，继续拉升，成交自然放大，
3、证券行业职工为什么流动性大？
个人认为，一个行业的员工流动性大，主要和两方面的原因有关，一个是所处的行业的特点，另一个就是所处的岗位职能的特点。而证券行业是比较明显的周期行业，行业收入会随着股市的波动产生比较剧烈的变化，而如此同时，岗位的收入也会受到牵连，特别是一线的营销岗位，其影响会更加的明显，因此证券行业的流动性主要是在营销人员上，后台的工作人员相对其他还是比较稳定的，
下面我们就从岗位和行业这两个方面入手，来深入的分析一下为什么证券行业的员工的流动性会这么大？岗位职能所致个人认为离职的首要因素是职能所导致的，因为很多人根本就没赚到钱，更加受不了这个岗位所带来的职业压力就已经离开了，特别是销售行业。在以前证券行业员工数量最大的就是客户经理，因为2013年9月以前券商是不能网上开户的，所有人员要开户都必须临柜，也就是要到当地的营业部去开户才可以，
所以当时券商最基本的一个发展策略就是在各个经济发展的城市或者有发展潜力的城市都开设网点，然后派客户经理进驻当时客流最大、客户质量最高的银行网点去拓展客户，所以必须要聘请数量足够多的客户经理。一方面，客户经理的营销职责决定他们必须每个月都要面对较重的考核压力，因为客户经理最大的职责就是不断的开发客户，每个月都有新开客户的考核，如果有些券商考核的制度比较不人道一点，比如考核比重偏向于新开客户，存量客户的占比很低，那客户经理的压力其实是很大的。
