代扣所得税是什么，个人所得税代扣代缴范围包括哪些

1，个人所得税代扣代缴范围包括哪些

主要是工资薪酬、劳务报酬

职工在企业获得的劳动报酬

个人所得税代扣代缴范围包括哪些

2，代扣税属于什么税

一般代扣税有增值税，消费税，个人所得税。个人所得税是最常见的

出现在工资单上的代扣税是一般是个人所得税。

代扣税属于什么税

3，什么是代扣税什么又是应税工资

“代扣税”是指应该由个人负担的、由单位统一在工资中扣减上缴税务机关的税种，工资单上的代扣税指“个人所得税”。 “应税工资”是应该用来计算税金的工资数额，与你的总工资有所不同，应税工资=工资总额-税前扣减项（如社保、住房公积金等）。

什么是代扣税什么又是应税工资

4，公司代扣个人所得税是什么意思

个人所得税缴纳不需要自己缴纳，公司在发工资时已经帮你缴纳完毕。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500；使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

从员工的工资里扣掉,由公司代你去交.

应该说是代扣代缴。是从个人工资中先扣下来然后代为缴纳给税务局。

当个人工资总额达到一定标准，就应该上交个人所得税，这是法定的，当你的工资应该交税的时候，法律规定是由给你发工资的单位负责从你工资中代扣税金，并代缴给税务局，这就是代扣个人所得税。

首先先要计提工资的会计分录：借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额贷：应付职工薪酬/工资总额然后再是发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬/工资总额贷：应交税费---应交个人所得税银行存款最后是缴纳社保的会计分录：借：应交税费---应交个人所得税贷：银行存款

5，代扣个人所得税

这样处理也行，先从工资中扣出。然后再交纳个税。

比如说工资2000，代扣税金50，代扣社保100，应实发放2000-50-100=1850分录计提工资借：管理费用 2000 贷：应付职工薪酬 2000结转至税金和社保科目借：应付职工薪酬-个人税金 50 -社保 100 贷：应交税费-个税 50 其他应交款-社保 100支付的时候借：应付职工薪酬-工资 1850 应交税费-个税 50 其他应交款-社保 100 贷：银行存款 2000好多公司在计提工资的时候，贷方直接计入到“应缴税费-个税”“其他应交款”，这样的处理时不对的，应特别注意

你是有义务代扣代缴的。基本上除了销售行为支付给个人的款项都需要代扣个税。

6，个人所得税单位代扣代缴不太明白是什么意思

因为个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。扩展资料：（一）工资、薪金所得，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。（二）个体工商户的生产、经营所得，按照应纳税所得额计算。实行查账征收的，按照每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算；实行定期定额征收的，按照纳税人自行申报的年度应纳税所得额计算，或者按照其自行申报的年度应纳税经营额乘以应税所得率计算。（三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得，按照每一纳税年度的收入总额计算，即按照承包经营、承租经营者实际取得的经营利润，加上从承包、承租的企事业单位中取得的工资、薪金性质的所得计算。（四）劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，按照未减除费用（每次800元或者每次收入的20%）的收入额计算。（五）财产租赁所得，按照未减除费用（每次800元或者每次收入的20%）和修缮费用的收入额计算。（六）财产转让所得，按照应纳税所得额计算，即按照以转让财产的收入额减除财产原值和转让财产过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额计算。（七）利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，按照收入额全额计算。参考资料来源：搜狗百科-个税申报

因为个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。扩展资料个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。参考资料来源：搜狗百科-个人所得税

您好,会计学堂邹老师为您解答一般是指工资薪金的个人所得税，劳务报酬等欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

个人工资达到一定标准，就应该交个人所得税，这是法定的，当你的工资应该交税的时候，法律规定是由给你发工资的单位负责从你工资中扣除税金（代扣），并交给税务局（代缴），这就是代扣代缴的过程。

因为个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分（因为申报时间一般比发工资的时间要早）。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴

7，关于代扣税

《税收征管法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。如A单位是个人所得税的扣缴义务人,A单位在支付给个人报酬、劳务费用时，都能够按个人所得税法规定履行代扣代缴义务，但有时遇到以下三种情况没有代扣代缴个人所得税：1.个人从企业取得收入后，已自行向税务机关申报缴纳个人所得税；2.由于个人取得劳务报酬是应税行为，企业要求个人必须提供发票才能支付价款，个人已向税务机关申请开具发票，企业依据税务机关开具的发票支付劳务报酬或其他应税所得费用，企业没有代扣代缴个税；3.企业没有及时办理代扣代缴税款登记，也不知道如何扣缴税款。发生上述情况时，企业是否会根据《税收征管法》第六十九条受到税务机关的处罚？　　对于第一种情况，由于个人从企业取得收入后，已自行向税务机关申报缴纳个人所得税，所以，税务机关可以不再向纳税人追缴税款。但是，因扣缴义务人没有按照税法规定履行扣缴税款义务，税务机关还是可以对A单位（扣缴义务人）处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。　　第二种情况下，A单位在支付劳务报酬和其他费用款项时，要求对方提供税务机关开具的发票的做法是正确的，符合《发票管理办法》的规定。因为税务机关在开具发票时，一般都会按照税法规定征收应征税款，包括个人所得税。但是，由于存在申请开具发票的个人没有提供准确的交易信息，或者由于税务机关征管办法的原因等，尽管个人在税务部门开具了发票，还是会存在不征、少征以及多征个人所得税的现象。《个人所得税法》第八条规定：个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。税法没有规定取得税务发票的所得支付可以不扣缴个人所得税。所以，无论是以税务发票还是其他票据支付个人所得，A单位都要履行扣缴义务。　　鉴于有些纳税人在开具发票时已经缴纳部分税款，为了不重复征税，A单位可以在征得主管税务部门同意的情况下，要求纳税个人提供纳税凭据税票，将纳税凭证作为已经扣缴税款的附件凭据，对纳税人已经缴纳的税款不再扣缴，少缴纳的税款按照规定补扣。如果纳税人发现多缴纳了税款，可以按照《税收征管法》第五十一条规定，要求退税。该条规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还。　　对于第三种情况，企业没有办理代扣代缴税务登记，没有履行代扣税款的行为，要分清责任后分别进行处理。《税务登记管理办法》（国家税务总局令[2003]7号）第十七条规定，已办理税务登记的扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向税务登记地税务机关申报办理扣缴税款登记。税务机关在其税务登记证件上登记扣缴税款事项，税务机关不再发给扣缴税款登记证件。根据税收法律、行政法规的规定可不办理税务登记的扣缴义务人，应当自扣缴义务发生之日起30日内，向机构所在地税务机关申报办理扣缴税款登记。税务机关核发扣缴税款登记证件。如果是由于纳税人没有及时申报办理代扣代缴税款登记的原因，导致没有办理登记，那么责任属于纳税人，税务机关可以依照《税收征管法》第六十九条的规定处理；如果纳税人已经向税务机关申报办理扣缴税款登记，税务机关没有及时办理扣缴登记，导致支付单位不知道如何履行扣缴义务，那么税务机关应承担主要责任。纳税人可以依据《行政处罚法》相关规定，要求税务机关从轻、减轻或不予行政处罚。

税务局有一种代扣代缴税款凭证，专门处理这种业务。你可以领用来根据实际代扣情况，给每个被扣税单位或个人开具，然后将税款和代扣代缴税款凭证相关联次交给税务局即可！