残疾人保障金干什么用，残疾就业保帐金是干什么的

1，残疾就业保帐金是干什么的

政府对企业使用残疾人有规定比例。企业末达到，要交纳残疾人就业保障金，每年一次。

同问。。。

残疾就业保帐金是干什么的

2，残保金是干什么用的要到哪里去交纳

残疾人保障金,先到残疾人管理中心核实，拿到表后在地税网上申报。如果你是手工报表的话就到地税申报。

你好！残疾人保障金，是政府行为的收费项目，到当地主管地税局缴纳打字不易，采纳哦！

残保金是干什么用的要到哪里去交纳

3，残疾人保障金做什么科目

是的，上年度全市在岗职工平均工资*(上年度在职职工平均人数*1.5%-已安置残疾人数)=本年度应缴保障金数

企业交纳的残疾人就业保障金，一次性记入当期管理费用，二级科目可以为其他，也可以单独设立“公益事业费”。

残疾人保障金做什么科目

4，企业缴纳的残疾人保障金干嘛用是用在残疾人身上吗

谁知道啊！反正是残联收的，用在那里也不知道，如果你交了，那年年都找你，交点钱就过去了

残疾人就业保障金在每年3月底之前缴纳，按照上一年度社会职工平均工资，单位上年度平均人数（有时按上年度年初人数）的1.5％核算，应该是必须缴纳的，因为直接从公司次月缴纳税金中扣除。

5，残疾人保障金是什么

残疾人就业保障金如何计算缴纳？根据残疾人就业保障金征收管理办法，机关、团体、企、事业单位和其他经济组织，应按不低于本单位在职职工1.5%的比例安排残疾人就业，安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按年度差额人数缴纳残保金，具体计算公式为：应缴纳的残疾人就业保障金=（用人单位上年度在职职工人数X1.5%-用人单位上年度已安排残疾人职工数）X上年度当地职工平均工资额。

6，交残疾人保障金的根据是什么

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》的规定应缴保障金计算公式为（各个省区的经济条件不一样，公式标准有所区别）：（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 有些省没有 × 0.6 （打六折），如果是经营亏损的话，要出具亏损证明，可以申请免缴。有安置残疾人也可以免缴。建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下，也可以到当地残联的网站查询。

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。　　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。　　在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。　　安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。　　本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。　　假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。　　应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

7，残疾人就业保障金的性质和用途是什么

根据《财政部关于公布保留的政府性基金项目的通知》（财综字［2002］33号）的规定，残疾人就业保障金是政府性基金，主要用于促进残疾人就业。财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综字［1995］5号）对残疾人就业保障金的使用范围做出了明确规定：残疾人就业保障金主要用于残疾人的职业技能培训，扶持残疾人集体从业或者从事个体经营，补贴残疾人待业（失业）期间的基本生活费用等。　　《北京市残疾人就业保障金管理使用暂行办法》（京财社［2007］252号）做出了规定，残疾人就业保障金使用范围为：补贴残疾人参加培训、教育和扶残助学费用；扶持残疾人从事个体就业、自主创业及社区就业；扶持农村残疾人从事种养业、旅游及多种经营；补贴残疾人就业岗位和社会保险费用；安排残疾人就业单位为改善残疾人就业条件，用于无障碍设施改造项目费用补贴及奖励安排残疾人就业工作成绩突出单位的费用；适当补助残疾人就业服务机构经费支出及有关就业服务费用补贴；组织就业困难残疾人开展职业康复劳动费用补贴；补贴困难残疾人生活和社会保障费用。

残疾人就业保障金主要用于：1、补贴残疾人职业培训费用;2、奖励超比例安排残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;3、扶持残疾人集体从业，个体经营;4、经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动就业管理机构经费开支;5、残疾人就业保障金有结余的地区，可用残疾人就业保障金对城镇贫困残疾人个体户交纳基本养老保险费给予适当补贴;6、支付按规定安排的征收经费;7、经同级财政部门批准，直接用于残疾人劳动就业工作的其他开支。残疾人就业保障金必须按上述规定用途专项用于残疾人事业，不得挪作他用。