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1、中国服装行业的排名
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2、邢 伟志辞职原因
但是，从企业招聘人员的角度来看，这些原因或多或少都与求职者自身的因素有关，这些因素可能会影响他们未来的工作，比如与同事和客户的人际关系、薪资问题、无法承受竞争等。所以这样的理由不推荐。建议:尽量用和工作能力关系不大的可以理解的理由，比如遇到职业规划、工作太远影响工作、充电、休假、生病等。注意:避开敏感答案不代表作弊。如果招聘人员问了详细的问题，他应该如实回答。
最好不要说因为工资低而辞职。这样的回答会让公司觉得你在乎个人得失，如果你被公司录用，一旦面对更高的薪水，你会毫不犹豫地离开。离职的原因在职场，新主人可能只是随便问问，但如果回答不当，就很糟糕了！1.你可以说你辞职是因为工资问题。至于工资问题，可以说上一家公司因为业务发展慢，不太重视员工的福利。
