公司要求强行买公司股票,公司强行要求加班怎么办

员工自己买公司 股票，违法吗？普通员工一般可以买卖公司 股票，但如果是公司、公司的高管或限制性大股东强迫员工卖出股票、公司让部分员工自己买股票是好事吗1.请说明具体房源公司姓名。

配股不是强制性的。对于老股东来说，配股相当于一次追加投资的机会。如果你看好这个公司的发展，想继续投资，配股是一个额外的机会；但如果你不想操作配股，那么你就在基准日收盘前卖出股票，而公司是否配股与你无关。还有一种情况，你拿到了配股的权益，却不想操作。这种情况应该引起注意。如果不参与配股，公司的股价会被除权，股票的价格会下跌，你要被动接受股价的下跌，直接造成亏损，所以每一个的利弊都要看清楚。

1。请说出具体房源公司我给你看这个公司。2.如果你在这个公司工作三年以上，应该对公司的盈利能力比较熟悉。如果这个公司的盈利能力非常好，那么购买股票的价格就是关键问题。如果公司盈利能力强，股价低，值得买入。反之，就不应该买。要看公司的性能和操作。如果公司性能好，发展前景好，运营好，还是自己买股票的好。

判断买不买的主要标准是判断你企业的未来。一般员工买内部股比较划算。假设上市肯定能发财！你相信。一般需要一年半以上才能上市。具体企业有不同的规定。你的公司如果效益好，可以生存几十年，不倒闭，还可以上市，参与就行。一个企业的好办法，不仅仅是看财务报表，还要看你的企业是不是国家重点推动的企业，能不能在地方重点发展。

如果比市场价低很多，我当然会买。要看公司。如果是上市公司，可以通过股价来参考；而如果不是上市公司，你一定要知道公司的生意好不好，发展前景大不大，这也是买公司 股票的基本前提。员工持股计划是让企业内的员工认购本公司的部分或全部股份，然后委托员工持股会或金融机构作为法人机构运作集中管理，而员工持股管理委员会作为法人机构进入董事会参与投票和分红。

Hello、股票转让的法律关系由公司法律及相关法律调整，第二由公司在法律范围内采用的章程调整。单从法律的角度来说，没有人包括你公司 can 强行让你转让你所拥有的股票；但公司公司章程另有规定的，按照公司公司章程办理(公司章程在公司登记时在工商部门备案，不是其他任何公司会议决定或规定)。所以公司是否有权让你转让股票以及你是否有权宣布你的股票无效，我们需要详细了解公司的章程。

普通员工一般可以买卖公司 股票，但如果是公司的高级管理人员或限售股大股东，就会买这个公司。高管通常按照公司章程和股票交易窗口期禁止交易的规定买卖股票的股票，比如:1。定期报告公告日前30日内因特殊原因推迟公告日的，在原预约公告日前30日至最终公告日期间不得买卖，2.在业绩预告和业绩快报公告前10日内不得买卖股票；3.自重大事项发生之日或者进入决策程序之日起2个交易日内不得买卖-1 股票及其衍生品种；4.证券交易所规定的其他期限。