证券经纪人银行驻点,证券在银行驻点效果好吗

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楼主提到的证券 经纪人是否有底薪，首先说明一下证券 经纪人它与客户经理的工作模式不同。客户经理是公司的正式员工，工作需要，有底薪和绩效要求，但提成低。经纪人是证券公司兼职，并与证券公司签订了代理合同。不工作就没有底薪，五险一金。门槛低，佣金高。证券 经纪人主要是发展新客户，引导他们办理证券账户，从中可以获得佣金收入。

1。为投资者提供证券交易服务并根据投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息；2.帮助投资者了解证券或投资市场的运作，介绍各种证券的性质、特点、风险以及证券法律法规知识；3.为投资者提供股票等。证券投资分析报告；4.根据投资者的财务状况、职业前景、年龄、对风险的态度等为投资者拟定投资计划，帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券的种类、投资方式、投资周期、投资机会；

银行驻点的关系一定要维护好，新人要勤快。看我回答的记录。我是安信-2经纪人我相信我能帮助你。帮大堂经理装孙子。没有银行卡到证券公司开户的客户是你的主要工作对象。帮助证券公司留住客户才是最重要的。不要向带其他银行卡开户的客户推荐您的卡。如果影响到证券公司开户，你就走人。和市场部、交易部的一线人员保持良好的关系，他们也会主动给你推荐客户。送他们一些你们银行的纪念品，花不了多少钱，让他们觉得你是最重要的。

不容易做到。你也知道，收入主要靠发展客户，然后赚取交易佣金。现在股票市场不景气，很难发展客户。没有客户，收入没有保障。时间久了，要么你选择放弃，要么证券公司放弃你(待考核)，除非你关系很好，否则，证券 经纪人考试，金融研究网。证券经纪人Yes证券在交易中充当买卖双方中介并收取佣金的商人。

证券法律规定，在证券交易中，证券从事中间业务的公司是证券具有法人资格的公司。证券经纪业务为证券公司主营业务为证券经纪业务主体为证券 经纪人。作为一个合格的证券 经纪人，有三个条件必须满足。一是对证券市场有深刻的理解；二是经验丰富；第三，有良好的职业道德。传统的投资模式，首先要学会如何把品牌推荐给证券公司的经纪人，然后再做其他操作。这种做法现在看来显然与网络时代格格不入。

这种情况下证券的客户经理一般和-3驻点和银行的理财经理坐在一起，所以会有人和他们混熟。客户经理请理财经理帮忙介绍客户，无可厚非。很多人用，有一部分是人情关系，大部分是理财经理介绍给证券的客户经理，客户经理给他一些钱，大部分是开户奖，50元。至于你没有提到的证券的公司，肯定是银行的财务经理，这是他对证券的业务不熟悉造成的误会。

一个可能是理财经理对业务不熟悉，第二个可能是理财经理希望你方便来银行，所以你来了，但是你还是要去现场开户，但是那个时候，你不去公司证券，会很尴尬。至于是否违法，我觉得没有这样的说法。你指的是哪种违反？因为要到证券公司网站才能开户，所以不违法。你说理财经理帮客户经理介绍你，可以说是人情往来。至于私下给钱，两人都不承认，也不构成违规。

你不说谁知道？这是证监会规定的。你必须有资格证书。到银行 outlet的服务卡可能会查到，我们之前有过。工作的问题，想去哪里工作，个人自由。但是不能犯错，不能恶意换工作单位。1.经纪人特考都是证券公司报名的，想了想考完就没那么容易转到公司了。2.无证驻点是违法的，证监会不仅会处罚你，还会处罚你的隶属关系-。

1。经纪人系统作为经纪业务的一种商业模式，已经达到了一定的规模。截至目前，国内大部分券商在经纪业务中已经实施了经纪人系统，并拥有自己的经纪人团队。通过经纪人发展客户，为客户提供信息咨询，根据客户的交易量给予经纪人一定比例的佣金，已经成为一种常见的商业模式。经纪人系统in 证券市场已形成一定规模。2.经纪人系统促进了证券公司经纪业务的发展。

实行经纪人制度后，普通员工通过人事调动、福利与绩效挂钩等方式，逐步向经纪人转变，员工收入与交易额直接挂钩，显著提高了员工的工作积极性和吃苦意识，大大提高了工作效率和服务质量；优越的分销机制也吸引了一批优秀的外部人才加入经纪人的团队，为证券公司带来了新的客户和交易量。3.经纪人系统具体操作方式不规范，呈现多样性。