银行编制人员拿提成什么意思，工资1700加提成加奖金是什么意思

来源：整理时间：2023-03-28 06:16:33 编辑：金融知识手机版

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1，工资1700加提成加奖金是什么意思
2，工作中的提成是什么意思阿
3，问证券公司的员工在银行上班编制是证券公司是什么情况那么
4，银行员工拉存款提成是怎么提的
5，中国银行员工一般有哪些福利劳务制派遣用工是什么意思啊二级城

1，工资1700加提成加奖金是什么意思

1700是基本工资。保底的。提成就是计件工资，也就是你的劳动所得。奖金就是类似加班工资的那种额外奖励。这三笔钱加在一起是你全部可以获得的工资总数。

证明你是有工资收入证明的！可以办理！自己准备身份证+户籍本+银行6个月流水+单位工资收入证明，可以去当地银行任意网点申请办理。

工资1700加提成加奖金是什么意思

2，工作中的提成是什么意思阿

比如说你十元卖了一件东西，提成有10%，那你就可以得到一元钱的提成。

您是说的经销商的反点还是销售员的提成呀？但是这个4%对于哪个都不大合适。厂家给地区一级经销商的反点一般在8%--12%左右，如果是从别的汽贸调车过来大概会给3%-5%反点。如果说销售员的提成，一般的汽贸都是固定的从50-200不等！不会有太高的至于4%应该达不到！！！

工作中的提成是什么意思阿

3，问证券公司的员工在银行上班编制是证券公司是什么情况那么

与银行合作开发客户，是证券员工，月薪不一定，看他本人业务情况，主要是拿提成的，15年至少过万吧，如果达不到可能是新来的。

考试，先拿到从业资格然后去面试：证券公司是从证券经纪人开始做起、银行是从柜员开始做起；1w以上的月薪在证券公司是不算什么的，但前提是你得有足够的客户和资产；我们营业部以前有一个人一个月拿30w1w的月薪在银行是不好拿的，柜员没有这么高的工资，即使是大堂经理也就6000左右，还得熬好几年

问证券公司的员工在银行上班编制是证券公司是什么情况那么

4，银行员工拉存款提成是怎么提的

提成？这样说吧，因为银行每个月底都要一定的存款额度，如果达不到，银行的行长或者其他领导的地位就不保，所以才能出现客户存款，银行给提成的现象。提成是指除了利息，银行私下给你的钱，这部分钱是不需要交租的，因为这些钱你没办法说明合理的来源，银行也不会让你说的。至于有多少提成，就看你跟银行怎么谈了，银行很急的话，你多要一点，银行也会给你。

银行的职工拉存款不是保险公司做保险出一单能提多少佣金，银行员工拉存款是为了完成自己的任务之一，有的银行任务很重，如果连续几个考核期完不成，有可能调离岗位、甚至饭碗不保。

5，中国银行员工一般有哪些福利劳务制派遣用工是什么意思啊二级城

派遣制员工的基本工资比正式员工略低，低一到两成，福利不清楚，反正遵从同样的规定，我们这里派遣制员工只能做柜员，三年才有转正考试的机会，正式的是一年，至于说福利，肯定都差不多，只是计提比例上的区别，但是，你该明白，做柜员的收入很多取决于卖保险基金理财产品的提成，这些公司是不区分你正式还是派遣的，你卖的好收入就高，所以，也取决于你自己至于该不该去，我只想说，银行压力大，工作忙，经常义务加班，说五点半下班，可能六点半你的事情还没有处理完，反正我是后悔了，什么都没有自由重要中行的工资水平还可以，发工资很爽快很守信用，这一点绝对不是夸大

建行劳务派遣工工资不低的。我们这边，派遣工当柜员，月工资是由行里发给劳务公司，再由劳务公司发给派遣工。但是相当于工资3-4倍的绩效是直接由行方发给个人。工资很客观了。建行一般是直接上一线，又老员工带，就是所谓的培训了。

现在中国实行同工同酬，派遣和正式在工资，待遇方面没有什么太大差异，区别就是，派遣工是通过第三方（派遣公司）来聘用人员，合同协议不是跟中行签，是跟第三方签，人事档案也在第三方公司里，还有可能第三方公司会从你的薪水里扣一点吧

福利各地不同劳务制派遣工，就是编制在人才中心的工作人员，基本等于原中国银行聘用工，做柜就是要完成任务，否则工资就是保底，各地保底不一样，一般800