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三金一险是什么,三险一金是什么

来源:整理 时间:2023-06-30 09:02:42 编辑:金融知识 手机版

本文目录一览

1,三险一金是什么

三险:养老保险 医疗保险 失业险 一金:住房公积金

三险一金是什么

2,三金一险是什么

养老保险=基本工资*(6%+25.5%)医疗保险=基本工资*(1%+5.5%)失业保险=基本工资*(1%+1%)住房公积=基本工资*(8%+8%)后面是他们的算法

三金一险是什么

3,三金一险包括哪些

“三金”是一个社会上普遍流传的针对社会保险的口语化说法,它包括住房公积金、养老保险金和医疗金。一险是指生育保险。国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金,称为5金的。

三金一险包括哪些

4,什么是三金一险

国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金,称为5金的。 各地的险种都不一样,每种险的缴费比例也不一样,请查询当地社保、公积金管理部门。 举个例子来说一下三金一险的意义。 如,你的工资是1000元。 当地所采用的是五金一险制,那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右,企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元,你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱,存进你的五险一金户头。三金一险同理,只是比五险一金少了2部分,大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资,而没有三金一险。你可以看出,你实际少了多少薪资了。
国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金,称为5金的。 各地的险种都不一样,每种险的缴费比例也不一样,请查询当地社保、公积金管理部门。 举个例子来说一下三金一险的意义。 如,你的工资是1000元。 当地所采用的是五金一险制,那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右,企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元,你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱,存进你的五险一金户头。三金一险同理,只是比五险一金少了2部分,大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资,而没有三金一险。你可以看出,你实际少了多少薪资了。

5,三险一金指什么

三险即:养老保险、失业保险、医疗保险一金即:住房公积金(购房按揭时所用)假设你的社会保险基数为2000(此基数以你们公司为准,你可以问一下你们公司的人事部门,而交费比例都是统一的),现以北京地区缴费比例为例1、养老保险个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。领取养老金条件:男性满60周岁;女性满50周岁1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满10年的1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满15年的特别注意:“累计”,如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了,那么你以前交过的就不算了,要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳,以保证累计15年。养老金的领取数量我想这个也是你最关心的,举个例子。某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年,且缴费基数为2000元;期间公司共缴费168000元,个人缴费共67200元;个人账户中金额92400元。2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为①+②=1770元①基础养老金:5000元×20%=1000元②个人账户养老金:924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量2、医疗保险个人部分:2%+3元;公司部分:10%其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配享受医疗保险保准:在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。2001年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休职工,累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年(含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限),职工缴费年限不足以上规定的,以上一年本市职工月平均工资为基数,按7%不足基本医疗保险费年限后,自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。2001年3月31日后参保人员,按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇。3、失业保险个人缴纳部分 0.5%;公司交纳部分 1.5%无论是个人部分还是公司部分,都不计入个人账户,全部交给国家特别注意,农民工不缴纳失业保险失业保险的领取:这个你应该比较关心,但是看了介绍,估计你的心都......连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内,重新就业后再次失业的,交费时间重新计算!特别注明:救济金就目前来说非常少,每月也就几百块钱,根据上面的年限,最长也就能领24个月的,还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢!,所以尽量不要失业。请看下面:失业保险发放数量累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元。 http://baike.baidu.com/view/612.html?wtp=tt
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