银行行业需要什么特殊能力，银行职员要有什么特殊素质要求才能出头

来源：整理时间：2023-03-18 14:49:58 编辑：金融知识手机版

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1，银行职员要有什么特殊素质要求才能出头
2，商业银行需要哪些能力与知识结构
3，银行柜员需要具备的能力有哪些
4，进银行工作有没有什么特殊要求
5，从事银行业需要什么技能

1，银行职员要有什么特殊素质要求才能出头

应该是比其他的从业人员更好更多的帮助银行赚钱。比如有很多的存款顾客是你带进银行的，有很多的做理财的顾客是你带进银行的，比其他的人员办理出更多的待记卡，借记卡等等~！帮助银行有更好的融资~！

银行职员要有什么特殊素质要求才能出头

2，商业银行需要哪些能力与知识结构

看你在银行从事什么岗位呀！银行内部大概有柜面业务（储蓄、会计）、公司业务、个人业务、国际业务、内勤（人事、计财、办公室等）。不过财会知识是银行的基础。至于能力嘛，现在银行越来越重视营销能力了，基本都搞全员营销，呵呵

商业银行需要哪些能力与知识结构

3，银行柜员需要具备的能力有哪些

电脑知识是肯定的，还有该银行所有业务的程序、良好的服务态度，我觉得就这些。

只要是会正常沟通，电脑基础知识，良好的服务态度动作要快，能帮客户解决问提。

很简单的知识.会打字.记忆力要好!动作要快!(数钱要快.脑里装交易码.打字快.语言得体加微笑)

银行柜员需要具备的能力有哪些

4，进银行工作有没有什么特殊要求

一、关于待遇问题先回答关于待遇问题，职场新人的工薪都差不多，中层的薪水国有不如股份制，高层领导各家银行差距也不大。关于待遇问题，不仅在同一家银行不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大。二、关于特殊要求如果你是应届毕业生，银行更在意毕业的学校和你所学专业。如果你不是，银行更在意你的工作经验、专业证书、过往业绩以及现有能力由于岗位不一样，专业不一定是金融专业，法律专业、科技专业、管理专业等等银行都需要。虽然银行内部，金融是主流，但是大银行业非常需要科技和法律方面的人才对楼主了解情况不多，以上仅供参考

专科就行，招商好一点，关键是要小心细心

特殊要求要有关系,要有本科以上文化金融专业应届毕业生才够资格报名竞争激烈.银行待遇四大国企银行不如全国性中小银行,我有亲友新员工一个40万/年,另一个8万/年.差别很大.

5，从事银行业需要什么技能

从事银行业如果通过证券从业考试和银行从业考试，在求职时会有优势，因为现在银行都在做基金代销等业务，我觉得证券从业考试5门课程通过越多越好，通过证券从业基础和另外任意两门课程获得证券从业人员一级证书，5门课程全部通过获得二级证书。而银行从业人员考试由于在校生考试即使通过也无法申请证书，只有成绩合格证明，所以我觉得在毕业前可以考银行从业人员公共基础考试，这样成本比较低而且在面试时也足以证明你对金融业有一定的了解。另外证券从业资格考试证书没有有效期，而银行业考试有效期是2年，如果2年内你没有进入银行业那么你的考试成绩也就失效了

感谢分享，辛苦了。::1::

说得不错呀,谢谢楼主

::60:: 会计金融！ETC

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