一般一代的基本工资在六七千左右，但是奖金不到强生,不知道你学的是什么语言，但是如果在宇通海外做的话销售的待遇是很不错的，再加上郑州的物价综合评价就很不错了,美敦力基本工资和补贴高于强生医疗,你是指销售这些外资公司的代表吗,强生医疗怎么可能1000-1500,强生Region销售经理在企业中属于最高管理层。
强生Region销售经理在企业中属于最高管理层。区域经理属于企业中的最高管理层，主要负责一个区域内的各项业务运营。地区等级一般是根据地区的大小或重要程度来划分的，比如大中华区、华南区、华北区、华东区。一个优秀的区域销售经理必须具备四项基本能力:营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公关能力。销售区域经理是宏观的构思者，是战略的策划者，是公司营销战略与区域特色相结合的执行者。站在一个城市、一个省份、一个地区的战略高度，他有一个周密的计划。
不知道你学的是什么语言，但是如果在宇通海外做的话销售的待遇是很不错的，再加上郑州的物价综合评价就很不错了。而且宇通公司因为在逐步开拓海外市场，所以非常重视海外市场，个人发展和能力都有很大进步。尤其是个人工资方面，一年左右，任何人每个月拿8000元都不是问题。
3、医疗器械外企 销售职位的待遇如何?你是指销售这些外资公司的代表吗？楼上的回答是关于代理公司员工待遇的吗？强生医疗怎么可能1000-1500？。呵呵强生全科医疗4000，地区情况根据学历和外企工作经验，以及职称有所增加，一般一般一代的基本工资都在5000以上，高级一代6700。补贴1000元左右，有的团还要跟着上台，还会有额外补贴。奖金，如果能完成目标，一个季度大概1.7万到3万，美敦力基本工资和补贴高于强生医疗。一般一代的基本工资在六七千左右，但是奖金不到强生，因为有同学在这两所学校工作，所以对其有所了解。西门子和GE的收入比较高，但我不太了解，飞利浦也不太了解。
