不会撤股的，如涵的老板跟阿里的合伙人关系很铁，张三又是如涵的头牌网红，如涵和阿里的合作依然会持续，就看股市给不给脸了因为瑞幸财务造假，美方已经直接对股民放话不推荐中概股，在利益输送丑闻和大环境不利好和pdd京东的夹击下，马爸爸苦心经营的价值观的牌坊倒了，市场竞争如此激烈，阿里的日子肯定没有以前好过了，只要阿里不倒，如涵三年五载不会被放弃不过，如涵的前景不会太妙，张三实际年龄已经37岁了，颜值日暮西山，如涵旗下的其他网红基本没被捧红，所以发展后续乏力，希望如涵退市，阿里打脸，渣男和小三的利益受损，pdd加油。
1、怎么和头条合作？
过去虽然每天都在拨弄头条，只不过把一些零碎时间都利用起来，通过头条看新闻，了解国内外大事新闻，通过头条了解多关心的大事小情，也在头条发些小稿和视频，利用头条做些感兴趣的事。但从来没想什么合作之事，看到这个问答题后，仔细琢磨了一下，还真存在合作的问题。所谓合作，就是共同配合共同去做一件事、一个事、一种事业，共同完成一个任务，达到一个目标等等，
2、怎样和快递公司谈合作？
很高兴回答你的问题。碰巧我是做电商的希望我的回答可以帮助你！想要降低快递费我觉得主要有这几点：1.农产品一般的打包规格在1-5斤的居多，因为快递公司一般3公斤设一档，超过3公斤价格会翻倍或者更高，尽量把重量控制在3公斤以内。2.多找几家快递淘价格，现在快递的竞争也很大，前期起步最难，如果你的发货量不是很大的话，你必须要有信心去跟快递公司谈，可以适当的夸大自己的发货量，
前期价格也别指望会很低，等以后单量大的时候，一切价格都好谈。3.建议和2～3家的快递合作，这样快递之间也会形成竞争，价格更好谈，特殊情况也可以以备不时之需。4.也可以选择借势的方法，找附近单量比较大的电商，从他们那里发货，也可以联合几个做电商的一起发货，这样集中量大，更容易和快递谈价格。5.要和主流的快递合作，速度更快，服务更好，
3、公司和员工怎样合作比较合适？
谢题主！在没有正面回答您的问题前，首先是要明确，公司与员工的关系！说白了吧，就是利益关系！准确的说是利益共同体，或者是利益‘伙伴’。这是两个‘载体’（排除个体），即一个载体为公司，另一个载体为员工！在这两个‘载体’的共同作用下，产生利益，换句话说，也就是任何一方，单独都不会产生利益！这一点，至关重要！简单的说，也就是公司的价值和员工的价值！确定了其价值取向，及相互的作用关系，在既得利益上，就必须是公平、公正的分配（排除均摊）。
这才合情合理，也是天经地义！然而，上述只是理论上的存在，现实并不是这样。公司方的强势（强势来自于，你不干总有人干），表现的‘淋漓尽致’，比如，强制的要求员工加班。动则罚款，以辞退相威协等等，手段林林总总，而员工为了生活，有的选择沉默，有的辞职，选择了逃避。这种现象，是一把‘双刃剑’，从严格的企业管理意义上讲，是‘两败俱伤’！再说深些，‘伤’的更重的是公司方！而员工只不过是重新换一家公司而之，
粗浅、抽象的表达了上述。归题，公司与员工怎样合作，个人认为有几点供参考，第一，公司管理理念，遵循‘人性化’，在明确的规章制度执行中，公平，公正。相互理解，换位思考！第二，在利益分配上，能做到合情合理（双方认为）！只有做到这两点（精神、物质），方能合作愉快，长久，（谢谢您的问题，因为您用了‘合作’这两个字，可谓‘画龙点睛’的明确了双方的关系，而不仅仅是雇佣关系！）。
4、如涵上市，意味着什么？网红电商接下来怎么走？
如涵上市，很有可能是缺银子了，养不起113个网红了哈，网红能不能养起不清楚，但上市一定是钱上紧了（见下图），培养和维护网红可是烧钱的活，而且是持续的烧。如涵赴美上市，说明美股市场比大陆市场对电商更为认可，对国内的类似企业的发展也是一个启示，但是否成为模式不好讲，或者讲为时尚早，网红经济拼的是网红，而不是商品，类似一些明星开的各种店，这种人气经济短时间带来巨额收入，但是否持久不好说。
