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什么样的心疼方法心疼？我觉得我儿子才20岁。据我所知，20岁就已经工作的，应该是没考上大学，学历不够高。作为一个父亲，没有一个人不关心自己的儿子，而是什么样的苦恼。从长远来看，如果爸爸想让儿子步父亲的后尘，发扬光大公司，那么就必须锻炼儿子的能力，否则他的家业迟早会失败。我们儿子从基层做起，熟悉公司的性质，为以后管理公司打下基础，这很正常。因此，你必须亲自做这项工作，这样你才能知道各级工人的想法。将来制定制度是有用的。慢慢成为一个小部门的主任，然后慢慢往上走。只有这样，我的儿子才能真正成为人才，才能真正担负起未来老板的重任。你要你爸对你的爱不是让你干活，你就当领导，你又不知道生意是什么，所以爸爸是不是老板就不好说了，除非是能让你随便生不如死的国企。如果是私企，早晚会倒闭。
2、腾讯 公司基本福利待遇怎么样啊?腾讯公司基本福利怎么样？我们来看看在职员工对其公司福利的评价:腾讯的福利在IT行业平均偏高，在互联网行业中等。其收入主要包括工资和奖金，一般按照级别工资差别不会太大。奖金主要看部门，最棒的是。根据游戏的成功程度，奖金可能会很多，但毕竟在腾讯很少，大部分还在平均水平，网上几十个月的奖金很少。2.腾讯涨薪是按级别来的，涨幅不大，一般从T2到T3都会有大的推广，现在T3推广越来越难了。3.很多T3的同学也成了小领导，很少上班，主要带新人和实习生上班，所以新人普遍比较累，时薪也不划算。如果你想同时工作和享受生活，建议不要考虑腾讯，或者互联网行业，腾讯内部中上层基本处于饱和状态，而且都是年轻人。所以，想发展事业，也要慎重考虑，如果只是想学两年，还是不错的。
