残疾人就业保障金每年什么时候缴，我公司今年3月成立无残疾人应该什么时候缴纳残疾人就业保障金

来源：整理时间：2022-12-18 07:59:42 编辑：金融知识手机版

本文目录一览

1，我公司今年3月成立无残疾人应该什么时候缴纳残疾人就业保障金
2，企业安置残疾人从什么时候交社保
3，请问城填土地使用税和残疾人就业保障金何时缴纳
4，残疾人就业保障金报税是一月一交还是年交
5，残疾人就业保障金一年交两次的如何计算
6，单位每年交残联保险一般是几月份开始交啊
7，残疾人保障基金什么时候交

1，我公司今年3月成立无残疾人应该什么时候缴纳残疾人就业保障金

每年的7、8月份。是按两人的数字计算缴纳。

我公司今年3月成立无残疾人应该什么时候缴纳残疾人就业保障金

2，企业安置残疾人从什么时候交社保

在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。因此从你与单位确定劳动关系后单位就该给你缴纳社保。

企业安置残疾人从什么时候交社保

3，请问城填土地使用税和残疾人就业保障金何时缴纳

城镇土地使用税是按季缴纳，3.6.9.12四个月申报，残保金是8月一整月交纳

缴纳“房产税、残疾人就业保障金、城镇土地使用税”时，这些应计入管理费用-税金科目。

请问城填土地使用税和残疾人就业保障金何时缴纳

4，残疾人就业保障金报税是一月一交还是年交

残疾人就业保障金一年交一次

年交，这个不是税，如果企业人数多最好找个单位找个残疾人就业，就可以不用交了

每年年检时一次性交清

每年5月申报和缴纳

5，残疾人就业保障金一年交两次的如何计算

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。北京地区残疾人保障金的征收标准：　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%

残保金工作是根据审计局提供的上一年度的社会年平均工资资料，通过审核的计算方式来核定上一年度应该缴纳的残疾人就业保障金。

6，单位每年交残联保险一般是几月份开始交啊

是的，证明是你单位正式员工，一般用是否上社险来证明，还有工资表，这是要求提供的资料残疾人保障金是交上年的，按上年职工数算，如果这个残疾人没有全年在这个单位，那要按月折算的，现在申报的是上年的，就是说，如果现在召入残疾人，只能明年少交或不交（如果比例够了）残保金

社会保险没有残联基金，残联不归社保管理，和社保无关，你说的应该是残疾人就业保障金，由残联收取，当用人单位招用残疾人达不到规定人数比例时，就应该缴纳残疾人就业保障金，必须缴费，如果用人单位招用残疾人达到规定比例，就不用缴纳残疾人就业保障金。

7，残疾人保障基金什么时候交

北京的是7月1日到9月30日统一办理大概你这个表是外省的具体的咨询当地残联以上供参考

1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。 2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。 3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定，到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。 4、单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期取缴纳，对逾期缴纳的单位，从欠缴之日起，按日加收5%滞纳金。滞纳金并入残疾人就业保障金。逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方税务局征收。你可以到当地的社保部门和地方税务局所作进一步的咨询。特此回答！