中国进入高盛的毕业生,高盛为什么没有进入中国

加入高盛中国有什么要求？我怎样才能进入中国高盛在中国高盛工作可以为精力充沛、有远见的人才提供富有挑战性的长期职业发展机会。中美之间的紧张关系导致了商业和贸易的不确定性，这可能会影响高盛在中国的业务，高盛曾经在中国市场有很高的地位，但是随着国内金融机构的发展和中国本土银行的崛起，高盛的地位逐渐下降。

国内的券商其实就是我们在国外所说的投行。券商其实就是投行。投资银行业务包括许多块。除了零售经纪人，还有发行股票和债券的公司，需要帮助才能卖出。这就是所谓的证券承销。企业要搞并购，需要人牵线搭桥，做评估，提供融资建议。这叫并购，是典型的投行业务。还有很多我们平时听到的东西，比如资产证券化、杠杆并购、私募股权投资、量化投资等，也都和投行的业务密切相关。

很多著名的外资投行都很有特色。比如，当你谈到发行承销时，你很快就会想到著名的投资银行摩根士丹利。说到并购，很容易想到高盛。说到零售券商，那一定是美林。投行最重要的能力因素，除了专业能力，人脉关系是很重要的一点。本土投行其实面临着很大的机会。

高盛招聘主管Mr. Marcus:清华、北大、复旦是我们的三个主要目标大学，但我们的大门也向更多其他大学的人才敞开。我们其他重要的目标学校包括上海交通大学和南京大学。另外，北航、中国人民大学、对外经济贸易大学、中国人民银行研究生院、上海财经大学、浙江大学都是我们重要的“关系”学校。我们在所有这些“关系”学校发布招聘信息，与他们的就业服务部门保持联系，并利用他们的校友推荐候选人。

在亚洲，我们的招聘人员渴望看到积极参加课外活动、团队合作能力强的人才，但也会优先考虑英语能力突出、了解我们业务的人才。在国内，对于大部分学生来说，高盛的知名度并没有欧美那么高。所以，如果你对公司做一些研究，与我们的员工和你的校友(at 高盛 work)交流，增长见识，会让中国考生明显不一样。

没必要，不过作为奖金，顶级投行，比如高盛也有很多部门。分开来说，前台包括投行部、直投部、研究部、销售交易部，都需要高学历、高智商、高情商的人。这种门槛是最高的，一般是清北和常青藤复交。当然也有少数本科生不怎么样。这种情况需要其他方面来弥补，比如家庭背景，硕士院校，实习经历等。，而且对财务、合规等非前台部分的要求也没那么高。但因为投行薪资较高，要求比一般机构的中后台高，但不一定要和华北复交。

如果你想在大学毕业后进入高盛做分析师(也就是入门级的职位)，你必须去顶尖的大学。学校在哪不重要，但一定要顶尖。而且如果想进入高盛大中华区的办公室，有欧美名校的留学经历是很有帮助的。在这些大学读书，考上高盛的几率比较好。在我们调查的高盛初级员工简历样本中，如果是在英国留学，那么他们就读的大学无非是剑桥、牛津、伦敦经济学院(LSE)。

香港办事处还有一个叫张大卫的经理。他还在LSE度过了本科课程的最后两年，并获得了经济学学位。对于大多数在高盛北京或上海办公室工作的年轻人来说。他们的大学时光是在北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等国内顶尖学府度过的。他们中的一些人在香港学习过，大多数人在香港大学学习过。

高盛是全球领先的投资银行和证券公司之一，也是全球最大的金融服务公司之一。高盛自上世纪90年代开始在中国发展业务，并于2004年在上海成立子公司。但近年来高盛在国内的情况逐渐复杂。首先，中国金融监管趋严，外资银行管理逐步收紧。高盛曾经在中国市场有很高的地位，但是随着国内金融机构的发展和中国本土银行的崛起，高盛的地位逐渐下降。

其次，中美关系紧张也影响了高盛的业务。中美之间的紧张关系导致了商业和贸易的不确定性，这可能会影响高盛在中国的业务。尤其是中美贸易战期间，高盛在中国市场的表现更加艰难。最后，高盛其在华业务面临的竞争压力加大。本土和国际银行在中国市场取得了巨大的成功，并利用其优势在当地市场获得了更大的份额。高盛其面临的竞争压力非常大，可能会对其在中国市场的地位和前景产生很大影响。

我是钟昀呈，专门从事留学考试规划和咨询的老师。在追求留学梦想的路上，选择合适的学校和专业，准备相关的考试，可能会让人感到迷茫和困扰。作为一名经验丰富的留学顾问，我在这里为您提供全方位的专业建议和指导。欢迎提问！摘要:高盛集团是全球知名的投资银行，致力于为客户提供专业的金融服务。对于想在高盛工作的人来说，需要具备一定的学术背景和专业能力，以及良好的沟通能力和团队合作能力。

文本1。对学历和专业背景的要求高盛集团是一个为全球客户提供专业金融服务的机构，所以在招聘人才时对学历和专业背景要求较高。一般要求考生本科及以上学历，具有金融、经济、会计、数学等相关专业背景。此外，你需要有良好的英语和计算机技能。在掌握金融模型分析和熟练使用办公软件的基础上，你还需要关注金融市场和宏观经济走势。

投行，应该是投资银行部，只是一个部门名称。无论是投行、银行、券商、基金还是投资公司，不同的方向差别很大。当然现在牌照乱，很多都是鱼龙混杂。除去新三板和老三板，现在深沪两地共有2700多家上市公司。盘子那么大，套路也不过如此。而且国内的股票操作方法在欧美股票上是有误区的。个人建议年轻人不要总想着股票的浑水。

我已经在银行间交易商协会工作了一段时间。这是一个很有意思的地方，我个人前景很好。但他们婉拒了邀请，因为他们已经在上海买了房，在北京又遇上了沙尘暴。我想说的是，瞄准本科毕业生，深入金融行业，债券，外汇，贵金属，同业，是更基础的起点。为了不让朋友或同事认出我，我会设置一点弯路和模糊的概念。摩根士丹利，高盛，黑石等。我在其中一家工作过一段时间，也有几年。

需要一颗狠心。高盛在中国市场，还扮演着首选理财顾问的角色。类似这种大型跨国公司，比如谷歌、微软，他们对员工进入自己公司的要求是相当严格的。如果你想去这种类型的公司工作，我个人认为提高你的综合素质是最关键的，包括机会和运气。祝你好运。

在中国高盛工作可以为精力充沛、有远见的人才提供富有挑战性的长期职业发展机会。英语是在全球性公司工作的必要语言能力，但中文是在中国工作的重要优势。虽然面试过程很长，但是也有很多好处。面试有助于我们确定你是否符合高盛的标准，你也有机会判断高盛是否适合你。我们鼓励您向我们询问有关公司的问题。这样做的好处是，一旦你开始在公司工作，你就会知道你做出了正确的选择。

在我们的校园学习系列中，我们将讨论当前热门的商业话题，向学生介绍公司的各个业务领域，并回答他们的问题。我们还举办面试技巧讲座，帮助学生更好地理解面试中应该注意的问题，以及如何用最好的方式表达自己，高盛举办系列学习报告和讲座的校园数量正在增加。我们鼓励候选人参加这些活动，并与高盛的校友交谈，尽可能多地了解公司，我们也鼓励考生仔细考虑自己的技能，以及这些技能是否兼容高盛。