邮政储蓄银行进面比例

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Semi-structure除了自我介绍，重点是应聘者的性格特点和求职动机，其次是行为经历，专业问题很少。无领导话题大多是开放性、选择性、排序性的，关注经济金融、大学生素质和企业发展，关注生活。个别分店考了情景模拟题(卖货)，动手操作题，辩论题。银行面试简介:考试形式；一般有两三轮面试，主要分两种情况:一是一天内完成所有面试。先是没有领导小组讨论面试，然后是半结构化面试，中间没人刷。根据两轮面试综合成绩，确定录取人员。

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