工会委员选举办法的法律分析:1 .召开基层工会委员会全体会议，作出换届election决议，并报同级党组织和上级工会组织。工会组织换届选举工作实施方案-1换届选举工作方案(一)、工会-三，上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查报告。
1、 工会选举结束以后如何向上级报告?
工会选后向上级汇报:1。写书面请求报告给上一级工会。2.向会员宣传换届的选举工作。3、上一级工会工作总结报告和公会经费审核报告。4.总结会议内容并向上级汇报。工会选举结束后，可以按照以下步骤向上级汇报:1 .选举结果总结:写一份选举结果总结，包括新一届工会委员会的组成、委员的姓名和职务，以及选举过程中存在的问题和注意事项。
同时也要提出下一步的工作计划和建议，争取上级的指导和支持工会。3.提交相关材料:除书面请求报告外，还需向上级提交选举过程中产生的相关材料工会，包括选票、选举登记表、选举公告等。4.做好沟通协调工作:在向上级工会汇报过程中，要做好沟通协调工作，及时回答上级工会的问题，确保选举结果的合法性和有效性。
2、 工会委员选举办法
法律分析:1。召开基层工会委员会全体会议，制定换届选举决议，报同级党组织和上级工会组织批准。2.起草委员会的工作报告。报告的内容应包括本委员会所做的工作、取得的成绩、存在的问题以及对下一届委员会的建议。工作报告应充分征求委员的意见，并经委员会通过。参加选举的人数超过三分之二时，才能举行选举。选举可以直接采用候选人多于应选名额的差额选举办法，也可以先采用差额选举办法预选候选人名单，再进行正式选举。
法律依据:《中华人民共和国宪法》第十条工会 Law 工会各级组织按照民主集中制的原则建立。各级委员会工会由会员代表大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委的人选。各级委员会工会对本级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或会员代表大会有权更换或罢免其选举产生的代表或委员工会。
3、职工代表大会如何 换届选举
职工代表大会换届步骤:1。制定选举计划。选举方案要从企业实际出发，根据企业职工人数和行政单位设置，确定职工代表总数和名额分配办法，并按班组或分厂、车间划分选举，制定具体选举办法。选举方案由企业制定工会。2.组织宣传和投放。企业工会要组织好宣传动员工作，就要广泛宣传职工代表大会的性质、意义和职权以及职工代表的权利和义务。
在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐(职工也可以自荐)职工代表候选人。然后通过协商，综合平衡，确定正式人选。4.职工代表直选。根据分配的代表人数，每个选区直接选举职工代表。参加选举的职工人数必须超过选区职工总数的三分之二，候选人必须获得选区职工半数以上的选票才能当选。5.职工代表资格考试。
4、 工会组织 换届选举工作实施方案工会 换届选举工作计划(一)、工会换届选举工作应在征得上级工会组织和同级党组织同意后进行。二。-1换届选举应在学校党支部的直接领导下进行。三。上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查报告。四。准备程序:1。向上一级写书面请示报告工会，批准后开始准备。2.向会员宣传换届的选举工作。3.成立换届选举领导小组，组长为分管领导，副组长为工会主席。
4.成立a 换届选举筹备组，以前工会主席为召集人，以前工会委员为组员，处理筹备工作。5.根据代表性和广泛性的要求，由上一届工会将代表名额分配到各年级组和部门，由委员民主推荐本组代表，各年级分管领导负责本年级组代表的产生过程。6.代表名单经党支部审核后，正式张榜公布。7.在工会小组推荐工会委员会和审核工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举领导小组酝酿正式工会委员会委员候选人名单和基金评审工作委员会候选人名单。
/Image-5/2021年基层-1换届选举工作报告(5篇选文)随着个人文明程度的不断提高，使用报告已经成为日常生活中的常态，报告中涉及的专业术语要解释清楚。为了免去你写报告的头疼，以下是我为你收集的2021基层-1换届选举工作报告(五篇精选文章)，希望你能从中学习，参考。基层-1换届选举工作报告1本届工会在学校党总支和行政部的领导下，在上级教育的领导和指导下工会在全体成员的努力下，特别是在全体成员的支持和配合下，以建设和谐幸福的教职工家园为主线，充分调动教职工的积极性和创造性， 权益保护工程，工会组织建设项目，组织教职工开展有益活动，创建和谐校园，取得了可喜的成绩。
