2018年总数为裁员2.8万，2019年上半年为裁员3.4万。2015年/123，456，789-1/was/123，456，789-0/9.1万，但并不影响行业的进步和发展，银行业是夕阳产业吗？银行没有业绩会被炒吗？号银行业真的不行吗？这导致了银行业务量的减少，从而使银行员工面临a 裁员危机。
1、工商银行正式工有可能裁掉吗
一般不会是裁员正式工作，但工作中出现重大失误会是裁员正式工作，绩效不达标的员工会被降职或叫裁员工作。中国工商银行成立于1984年1月1日。总公司位于北京复兴门内大街55号。是大型国有商业银行，国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是通过国内外融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。
2、银行现在越来越不景气,在未来会出现银行员工大幅度下岗的情况吗?
未来应该不会出现银行员工大规模裁员的情况，因为反正银行永远存在。我不这么认为。因为现在银行也在转型，对员工的要求越来越高，所以不会出现这种下岗的情况。银行现在越来越不景气了。我认为未来不会出现大量银行员工下岗的情况，因为很多工作都需要银行职员工作，人们的日常生活活动仍然离不开银行的帮助。现在银行好像越来越不景气了。未来有没有可能出现大量的银行裁员？理论上不可能说对银行员工的要求会越来越高，可能会制定更严格的考核标准，有优有劣，但不会出现大规模的裁员。
3、银行正式编制会被辞退吗
正式成立银行可能会被辞退。被辞退人员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省级分行审批，并正式书面通知本人。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:1。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未按时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；5.法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4、四大行上半年 裁员工2万多人,三大行关停210个网点,工行略有回升对于一些90后、80后、上了年纪的朋友来说，一定是去过银行办理业务或者和父母一起去过银行。以前不管什么业务都要去银行网点。那时候银行客流很多，排队要半天，银行窗口分了很多业务。比如现金业务等。，一般来说存取款业务比较快，其他业务需要等待的时间比较长。但是随着科技的发展，人工智能和互联网开始发展，方便了人们的生活，也对社会产生了一定的影响。
而且操作也比较简单，就算是老人也是一学就会。这导致了银行业务量的减少，从而使银行员工面临a 裁员危机。有多少人被解雇了？未来就业方向集中在哪里？由于互联网和科技时代的到来，很多朋友在网上办理业务，去ATM机存取款和转账，导致客流量少了，业绩也少了。结果银行不得不进行裁员因为银行网点不再需要那么多员工。
5、随着互联网金融发展中国这些银行会 裁员吗应该说裁员还是不明显。毕竟互联网金融多集中在货币基金、股票等理财投资上，很多地方还是和银行有业务联系的。再者，电子金融和传统实体银行之间存在竞争关系，就像纸媒和互联网app一样。也许报社编辑会辞职，但他会融入到制度约束较少的新环境中。目前，国内金融企业大多在总部层面的发展战略中响应“互联网 ”的政策导向。此外，互联网金融领域的企业倒逼银行快速提升现有产品和服务的效率、质量和水平。从内外环境看，有改革的动力。
6、银行一直没有业绩会被辞退吗No .银行里的业绩要求不是总行下达的，是银行当地网店下达的。即使没有业绩，分公司也无权辞退员工。其次，在银行工作从来没有成功过，只会影响你的个人考核，可能会对你的工资有影响。只能拿底薪，不可以辞退员工。银行对每个岗位都有自己的绩效考核。如果达到考核，会有相应的奖励。如果达不到考核，会有相应的处罚。
有的银行会扣绩效工资，有的银行会调整员工岗位。除非违反严重的操作规程，否则可能会被辞退。如果只是部分业绩指标没有完成，不太可能被辞退。特别是国内四大国有银行不会辞退员工，除非违法乱纪，否则不会以其他理由辞退员工。银行是中国基层非常受欢迎的工作单位，原因之一是它们相对稳定，压力较小。
7、未来银行将“灭绝”?多家银行大量 裁员, 银行业是真的不行了吗?根据彭博的数据，全球已有超过50家银行公布了裁员的消息。而这一轮裁员将创下2015年以来的纪录，预计77800人。不仅如此，2019年上半年，国内六大行也启动了裁员计划。2018年总数为裁员2.8万，2019年上半年为裁员3.4万。越来越多的银行加入了“裁员潮”，这也让我们开始猜测:银行业是不是“勒紧裤腰带”？
其实裁员计划看不到银行的未来。而且就银行而言，未来很难成为夕阳产业。因为银行裁员不是最近一年开始的，所以在过去的五六年里，世界各地的银行几乎没有停过裁员。即便如此，现在的银行业依然“活蹦乱跳”。2015年/123，456，789-1/was/123，456，789-0/9.1万，但并不影响行业的进步和发展。这六年间，银行数量裁员接近43万。
8、银行是夕阳行业吗?未来会不会出现大幅度 裁员?我不认为银行是夕阳产业，以后也不应该出现裁员这样的现象，因为银行的员工总是很多的。银行里有不同的工作。不会，不会很大裁员，因为这个行业对社会的贡献很大，收入价值比较高，所以不会消失。不是这样的。应该不是裁员，因为银行很重要，能保证老百姓的生活。我不认为现在的银行业是夕阳产业。虽然是比较传统的行业，但也不是夕阳。
如果一个行业出现裁员的大幅上涨，就说明这个行业已经快结束了。对于现代生活来说，银行就像润滑剂，可以促进经济增长。1.是夕阳产业吗？在今天的生活中，银行仍然占据着非常重要的地位，发挥着非常重要的作用。像这样的强势银行，盈利能力这么强，怎么可能是夕阳产业？大家都把钱存到他那里，然后他转手借给你钱。
9、中信百信银行会 裁员吗百信银行出现重大人事变动。近日，百信银行在官网发布《中信百信银行股份有限公司关于董事长及三分之一以上董事变动的公告》(以下简称公告)，公开披露了百信银行最新的人事变动，公告显示，百信银行董事长、董事会战略发展委员会主席兼委员李清平，非执行董事、董事会审计与关联交易控制委员会委员王海峰，独立非执行董事、董事会审计与关联交易控制委员会委员、董事会风险管理与消费者权益保护委员会委员、董事会提名与薪酬委员会委员均因工作原因辞去相关职务。
