为什么要提高最低工资，简要说明提高最低工资标准的经济意义

来源：整理时间：2023-07-25 08:54:55 编辑：金融知识手机版

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1，简要说明提高最低工资标准的经济意义
2，为什么国家提高最低工资标准属于经济职能而不是公共服务职能搜
3，在经济学中为什么说提高最低工资标准会增加失业率
4，为什么提高最低工资标准能给粗放型企业压力促进产业结构升级
5，在经济学中为什么说提高最低工资标准会增加失业率拜托各位大神

1，简要说明提高最低工资标准的经济意义

强制企业为居民收入提高做贡献

简要说明提高最低工资标准的经济意义

2，为什么国家提高最低工资标准属于经济职能而不是公共服务职能搜

提高最低工资标准直接的是人民收入增加，那么生活改善，扩大了消费，增加内需，而公共服务一般是政府直接提供的比如社会保障、公共交通

政府共有五大职能，简单的来说是经济职能，政治职能，文化职能，社会服务职能，外交职能。前面四个往往是交织一块的，同一件事体现的往往是好几个职能。提高最低工资标准，内容上属于经济职能，手段上属于政治职能。你提到的组织现代化建设是经济职能的一部分。

为什么国家提高最低工资标准属于经济职能而不是公共服务职能搜

3，在经济学中为什么说提高最低工资标准会增加失业率

企业对劳动力需求曲线是向下倾斜的，劳动力价格越高需求量越小，限定最低工资标准后，如果最低工资标准比均衡工资水平高，必然引起企业劳动力需求量减小，从而导致就业率下降，失业率增加。

此处可能是将最低工资标准与最低生活标准混淆了哦！最低工资标准是对经济的一种调控，而最低生活标准，则属于社会保障范围。所以最低工资标准属于经济职能，而最低生活标准属于社会服务职能。

在经济学中为什么说提高最低工资标准会增加失业率

4，为什么提高最低工资标准能给粗放型企业压力促进产业结构升级

从现实来看，提高最低工资标准之后，大多数劳动者都会从中获益；但我们要注意的是，提高最低工资标准并非皆大欢喜的事情。首先是企业，可能大部分企业受最低工资标准的影响并不大，但肯定有部分企业的雇佣成本本来就相对很高，现在可能因为最低工资标准提高而雇不起人；其次受损的是少部分劳动者，如残疾人、老年人，他们可能市场价格只值1000元，但最低工资提高了他们的劳动价格，企业宁可雇佣更好的劳动力也不愿多花钱雇佣他们，他们反而会因为最低工资标准提高而失业。然而，粗放型企业，效益低，污染严重。（粗放型企业是指扩大投资、上新项目、单纯追求数量结果是高投入、高消耗、低质量、低效益的企业）必须加大结构调整力度，以先进科技为手段，推动产业全面升级。但是压力大，资金链一断就有可能破产倒闭被市场所淘汰！！面对这样的经济形势，调高最低工资标准本来可能对某些企业和劳动者造成损害，现在却有可能变成对珠三角的转型升级有好处。原因在于，劳动力价格能够反映产业价值，纽约的劳动力价格平均水平肯定远远高于中国山区一个县城的劳动力价格水平，这是因为纽约的金融产业更高端，劳动力价格更高。企业如果能够不在乎是否提高最低工资标准，表明企业本身已经处于产业链相对高端。相反，那些最容易受损的企业往往处于产业链的低端，如果通过此举淘汰这部分企业，恰恰是一种倒逼型的“腾笼”。

5，在经济学中为什么说提高最低工资标准会增加失业率拜托各位大神

最低工资标准的上调是安省政府在制造业下滑之际实施的每年提高最低工资标准的第一步，安省政府计划在2009年将最低工资标椎提高到9.5元，2010年将继续提高到10.25元。目前，安省经济已经出现衰退迹象。二月份，制造业工作损失达2万份。安省政府也表示安省经济增长可能低于预期。多伦多道明银行本月把安省的经济增长力排在了所有省份的之后。最近在《Industrial Relations》期刊上发表最低工资研究的多伦多大学经济学家和管理学教授Michele Campolieti称，最低工资每年提高10％，就业岗位就会减少1％到3％。根据他的研究，安省经济发展速度减缓已经暴露出很多问题，失业率的增加在将来似乎是难以避免的。 Community Social Planning Council of Toronto高级助理研究员Armine Yalnizyan表示，分析提高工资标准的影响要考虑到那些报酬达不到最低工资的人。一些劳工团体也表示，即使最低工资标准略有增加，但是仍然太底；工人们，尤其是一些少数族裔的移民，妇女，要做两到三份工才能维持生活。

大部分时间段的失业是暂时的，而且大部分的失业率被观察到在给定时间是长期的解释就是比如你没有工作的时间是暂时的，失业个几个星期还会再找到工作的，但是社会上失业人数比劳动力人数是比较固定的。造成失业的原因很多，因此失业的结构与变动情况是观察重点。失业可分为：1.摩擦性失业(frictional unemployment)：是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业。2.结构性失业(structual unemployment)：指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。结构性失业通常较摩擦性失业持久，因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作。3.季节性失业(seasonal unemployment)：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。4.周期性失业(cyclical unemployment)：由于总需求不足而引起的短期失业，一般出现在经济周期的萧条阶段 5.非自愿性失业(involuntary unemployment)：如果工资品(wage-goods)的价格相对货币稍有上升，现行货币工资水平下愿意工作的劳动总供给量和在此工资水平下的劳动总需求量都将大于现有就业量，那么劳动者就处于非自愿性失业状态。这句话大概是说在资本主义世界的大部分时间，主要还是摩擦性失业和结构性失业，即自然失业，虽然不断有人在就业和失业，但是失业率确是基本不变的。而小部分经济萧条时间会出现周期性失业，非自愿性失业状态也将很快形成新的平衡，季节性失业的话，不太重要。