总之，肯德基上班比较辛苦，吃不了苦的人，还是不要去的好。反正保证你每天上班忙的团团转，只要你一个人能勉强完成的事，绝对不会加人，员工的压力主要在体力上，肯德基对工时控制非常严格，它是按小时算工资的，每天需要多少员工上班，它算的清清楚楚，你好，我本人就是在健身工作室工作的。
1、在健身房上班怎么样？工资待遇是怎么样的？
你好，我本人就是在健身工作室工作的。在工作室之前，是在健身房工作过，健身房工作一般分两大种，健身顾问与健身教练。健身顾问就是邀请人来健身房办卡的，健身教练是以上私教课(理想状态)为主要工作。我不知道你是否有学习过和健身有关的知识或者是去健身学院培训过，或者是体育院校毕业的，一般健身教练都是要有一些经验的。
健身顾问就不用有对健身有很多经验，老人或经理带一带，就可以上手了，健身顾问是一种销售职业，健身教练的话，目前对经验，资质。越来越看重了，说实话，以前的健身教练也是一个销售职业。会卖课就是好教练，不会卖就是垃圾，不过还好，慢慢行业把这种以销售为主，不管服务，不管专业素质的教练淘汰了，行业会变好的。健身教练实质上是一个服务 高专业的职业，
2、从事催收工作怎么样？
最好不要干摧收这个行业，干这个行业真的缺德，干什么不赚钱，欠款人大多都是无能力或暂时确实陷入困境，欠款人的本意都想还款，无奈没有能力还款时是很尴尬和痛苦的，这时摧收人员不断打电话或家访摧收，给欠款人带来的压力是巨人的。欠款的原因是复杂的，不仅仅是个人问题，还有社会问题和银行的问题，当然欠债还钱天经地意，有能力时不还债就是一种无赖行为，当然要受到社会的遣责和法律的制裁，
但很多人无论什么原因，出现赤子无力还款时，债权单位或债权人应该是和债务人协商一个还款计划，这样债务人会有一定时间去积极赚钱还债，现在我们就说银行，把债务直接包给第三方摧收人或单位，而摧收人是为了赚钱，所以会给欠款人不断施压，说话很难听，个人素质低下，遇到这样的摧收人或单位，给欠款人带来的负面影响和压力不断增大，那有精力和心思想着尽快赚钱还债，精神压力会使欠债人崩溃，物极必反就是这个道理，所以说，如果还有点素质和良心就不要干推收这个活，这是银行本身自己能解决的事情，却承包给第三方，实再不行银行可以走法律程序，给欠债人直接来一个痛快的多好，何必用如此低下的手段折磨一个人。
3、在肯德基工作怎么样？
说实话，不怎么样，不管员工还是管理层，压力都大，员工的压力主要在体力上，肯德基对工时控制非常严格，它是按小时算工资的，每天需要多少员工上班，它算的清清楚楚。闲的时候只有你一个人，忙的时候也只有你一个人，反正保证你每天上班忙的团团转，只要你一个人能勉强完成的事，绝对不会加人。其实你可以作为顾客，到肯德基看一下，硕大的餐厅，就前台有一个人，连个收盘子的也没有，
平常时不时还要整点卡卖卖，什么大神卡，亲子卡，你不光得配餐，进来一个人你还得向他推荐大神卡，一天还得规定卖几张，说实话，很苛刻。管理层是拿月薪，经常十二点，一点钟才下班，走的比员工还晚，熬夜是很正常的事，加班是常事，上面有领导来检查，一个电话，你就得过来，总之，肯德基上班比较辛苦，吃不了苦的人，还是不要去的好。
4、在眼镜店上班好吗？
谢邀，我觉得如果有想法就挺好，如果没想法就好。举例:我的大学同学，他找眼镜店的工作是为了自己以后也开一家眼镜店，他在里面就是为了学习，验光啊，制作镜片，管理等！目前他学会了验光和制作镜片，下面他需要接触货源和管理，不过这些东西不待个2年是不会给你知道的，这个就是好的例子，也就是有想法，工资不高一个月3600左右，但是他主要为了学习技术，工资能维持他生活。
