社保四零证有什么用，劳动和社会保障证有什么用处

本文目录一览

1，劳动和社会保障证有什么用处
2，四十岁以上有社保卡有啥好处
3，社保保险登记证的用途哪些单位可以申请申请了需要每年年审吗
4，办4零5零社保需要什么条件
5，交社保有什么用

1，劳动和社会保障证有什么用处

里面记录你缴费的情况，必要的时候可以用来证明的

劳动和社会保障证有什么用处

2，四十岁以上有社保卡有啥好处

社保交满15年，退休后就可以领取养老金。当然，社保卡还有很多用处：买药、住院报销，工伤保险，也可以当银行使用等。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

四十岁以上有社保卡有啥好处

3，社保保险登记证的用途哪些单位可以申请申请了需要每年年审吗

社保保险登记证就是用来公司购买社保用的，公司购买社保或者办理社保证明时候都需要这个证件的。缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；⑷国家机关持单位行政介绍信；⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书：⑹其他核准执业的证件。社保保险登记证每两年核验一次。

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社保保险登记证的用途哪些单位可以申请申请了需要每年年审吗

4，办4零5零社保需要什么条件

4050”人员是再就业最困难的群体，国家对他们实行了更加优惠的政策，特殊扶持。首先，实施再就业援助。中央明确要求，各级政府要把有劳动能力的“4050”人员作为再就业援助的主要对象，提供即时岗位援助等多种帮助。各职能部门下发的配套文件也做出了具体规定，比如要列出名单，具体帮助，根据他们的特长和就业需求，有针对性地开展就业服务。在一定期限内，为其提供公益性就业岗位。再次，公益性岗位优先安置。中央明确规定，政府投资开发的公益性岗位，要优先安排“4050”人员。各级地方政府大多也出台了此类规定。最后，给予社会保险补贴和岗位补贴。中央要求，在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050”人员就业，给予社会保险补贴，同时由各地根据实际提供适当比例的岗位补贴。提供相应的政策扶持： 1．政府投资开发的公益性岗位应优先安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。各地还可根据实际提供适当的岗位补贴，补贴标准由当地政府确定，所需资金由地方财政解决。 2．对吸纳就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的其他各类用人单位（商贸企业、服务型企业除外），按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。补贴标准为单位应为所招人员缴纳的社会保险费的50%。 3．提高灵活就业人员的稳定性。灵活就业人员是岗位不固定、工作时间不固定、收入不固定和劳动关系不固定的就业人员。对持《再就业优惠证》的就业困难人员灵活就业后，向街道社区申报就业并参加社会保险的，给予其应缴纳的社会保险费金额不低于50%的社会

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5，交社保有什么用

给你举个例子以一个农民工每月挣1000块钱为例。个人要缴养老保险费8%，也就是每月要缴80元，一年960元。如果该农民工年年参保、年年退保，15年他一共缴费14400元，也会退14400元，没有损失，但也没有新的权益产生。但如果不退保，会是另一种结果。首先，这15年的14400元仍然是该农民工的。到了符合领取条件的时候，男性会按139的系数除，得到每个月个人账户养老金103元。其次，如果当地的平均工资或者单位缴费平均工资是2000元，而单位是按照其本人工资1000元钱的20%来缴纳养老保险费，单位每月要缴200元，15年共要缴36000元钱。到符合领取条件时，按照缴费工资基数1000元，当地社会平均工资2000元，合并计算缴费基数大体是1500元，每缴费一年是一个百分点的权益，缴费15年的话，那等于每个月该农民工可以领取225元的基础养老金。个人账户养老金加基础养老金，大体是每月330元，一年3960元。换言之，如果按个人15年缴14400元来算，该农民工只用三年多的时间就把这些都拿回来了。以下为参考资料：养老保险转移接续相关政策的出台引起了社会广泛关注。如何保障参保人员权益不受损害？1月5日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网接受了在线访谈。为什么单位缴费只转12%？不论转多少，参保者个人权益没有损失养老保险跨地区转移，单位缴费大约为20%，但是目前规定只转移12%，这是不是意味着参保者的权益会损失40%呢？胡晓义澄清，单位缴费跨地区的转移，是为了平衡地区之间的资金关系，不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。他介绍了养老金的计算方法。按照国务院的规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。这就意味着，最终领取的养老待遇只和本人缴费的多少、本人缴费年限的长短相关，至于省对省、市对市的资金是怎么转移的、转移多少跟个人没有直接关系。如何办理转续？领凭证、拨电话、办手续、转资金一位参保人员，具体该怎样办理养老保险关系转移接续呢？胡晓义说，主要有四个环节。第一个环节是领凭证。当一个劳动者离开一个城市，他一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。参保缴费凭证上有三项关键信息：一是这名劳动者在当地参保的起始时间；二是他实际缴费的月数；三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。“有了这个凭证，等于参保人员，包括农民工有了一个自己养老保险权益的存折，里面记录了你累积的权益，代表着政府对劳动者今后权益的郑重承诺。” 第二个环节是拨电话。人社部已在网上公布了全国2800多个县级和县以上的社会保险经办机构的全部联系方式，具体网址是。劳动者在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务时，可以通过这个电话进行联系、核对。第三个环节是办手续。具体的流动人员或者所在单位向新的就业地提出接续申请，其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理就可以了。最后一个环节是转移资金。要把个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就