人工智能的未来是支持和增强人的能力，这样一个人工智能团队比单独一个人更强大。比如手机再好，我可以不用；私家车再高级，我也可以不开，骑车锻炼也没什么不好，在让世界变得更好这件事上，AI能做的还有很多，阿里巴巴的工程师在自己业余时间做了很多尝试。
1、人工智能岗位是做什么工作的？
谢谢邀请！作为一名科技工作者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。首先，人工智能领域目前已经逐渐形成了一个庞大的产业体系，整个产业体系结构中也涉及到大量的工作岗位，从人工智能领域的研发方向来看，目前计算机视觉、自然语言处理、机器学习（深度学习）、机器人学这几个领域的热度相对比较高，相关的从业人员也比较多。
机器学习是人工智能技术体系的一个重要基础，大量人工智能领域的技术研发都离不开机器学习的相关知识，所以机器学习领域的岗位颇具代表性，机器学习的具体步骤涉及到数据采集、算法设计、算法实现、算法训练、算法验证和算法应用，其中就涉及到数据工程师岗位（数据采集、数据整理）、算法工程师岗位（算法设计、算法实现）和软件工程师岗位（应用），这些岗位的细分方向也比较多，比如算法设计和算法实现通常就是两个不同的岗位。
随着产业互联网的快速发展，大型科技公司纷纷推出了自己的人工智能平台，所以近几年有很多计算机专业的研究生都选择了人工智能平台的相关研发岗位，由于不同公司往往有不同的侧重点（计算机视觉、自然语言处理等），所以也会有不同的岗位侧重，前几年算法岗位的人才需求量比较大，而目前开发岗位的人才需求量更大一些，这一点在2019年的秋招上有比较明显的体现，不少毕业生也都从算法岗位转向了开发岗位。
随着产业结构升级的持续推进，以及5G通信的落地应用，未来人工智能领域的发展前景还是非常广阔的，也会持续释放出大量的人才需求，我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
2、人工智能除了下棋还能做什么？
仅仅投资和利用AI技术是不够的，公司和企业需要一个专业人才库，他们可以采用这些AI工具来确保获得最佳结果。随着人工智能和机器学习不断渗透全球的行业和企业，越来越需要重新思考组织的整个领导和思维过程，从产品战略和客户体验到找到提高人力资本生产力的方法，商业世界的领导者必须通过以下方式鼓励其系统内的智能AI集成：·作为一个发展中的领域，人工智能需要不断的训练和学习，以跟上它今天带来的创新和变化。
未来，人工智能将在技术领域带来新的变化，只有通过鼓励和创造不断学习和培训的工作环境，组织才能跟上人工智能的创新，·组织应努力保持并推动业务各个方面的透明度。领导和经理应该与员工就他们的AI方法进行公开交流，这不仅有助于赢得他们的信任和信心，而且还会鼓舞士气，激励他们更努力地工作。·增强智能，融合人的投入和人工智能，将成为企业成功和形成繁荣社会的关键驱动力，
我们正处在技术变革的风口浪尖上，这与我们之前在人类历史上看到的任何变化都不同。技术进步需要更加关注天生的人类技能-批判性思维，情商和价值判断，因此，拥有合适的数据基础架构和适当的组织技能可以帮助企业和组织以正确的方式利用人工智能工具和技术。人工智能的未来是支持和增强人的能力，这样一个人工智能团队比单独一个人更强大，
3、人工智能方面我们普通人能做什么工作？
其实，人工智能究竟会对经济和工作造成什么样的影响，现在还很难说。不过最近在MIT举行的技术会议上有一种观点是，人工智能，机器人和其他新兴技术将带给美国就业市场，诺贝尔经济学奖获得者，麻省理工学院教授罗伯特索洛就表示，人们很难说人工智能是否会带来与我们过去见过的不同类型的技术变革，人类仍然不太了解基于人工智能的经济将会是什么样子，包括投资公司在建筑和设备等方面需要投入多少资金，以及员工需要什么样的劳动力。
