我从两个方面分析楼主目前的方向:一是打算长期厮混国企享受稳定高福利；我们应该做到以下几点:1,所以，国企对内，必然是一场权力和利益的斗争,错的不是你的行为，而是国企系统本身,既然国企是个地狱，那就试着走出它吧,所以国企必然是腐败的,国企是绞肉机,国企蛋糕好大,离开国企。
不抽烟不喝酒没关系。如果你必须找到一个平衡点才实际，那么记住:你必须请别人——当然不是任何人——抽烟，喝好酒。要勤快，要机敏，说话要松，紧的时候要紧。一般来说，技术人员都比较严格，这可能和他们的职业道德有关系。因此，他们有时显得呆板、不灵活。不过，既然你有这个毛病，我相信你也不是那种固执的人。我希望你在新的工作中一切顺利。最后，记住，不管怎样，只要在技术岗位上，就要对自己的技术负责。这是原则问题。就算突破了，以后也会被人看不起。
国企是绞肉机。如果玩派系斗争，谁也不能保证你永远赢。今天，你把一个人推进绞肉机，把他碾成粉末。明天你就要被别人推进绞肉机了。国企蛋糕好大。你拿的多，别人就拿的少。怎样才能得到更多？我们需要依靠权力来占有资源。用权力占有蛋糕。所以，国企对内，必然是一场权力和利益的斗争。所以国企必然是腐败的。这是由公有制的性质决定的，任何改制和改革必然不会改变国企的性质。你所做的一切在错误的系统中都是错误的。错的不是你的行为，而是国企系统本身。所以明确的选择。这一定是最好的方法。离开国企。这不是软弱，而是智慧。既然国企是个地狱，那就试着走出它吧。
哥哥的问题很有意思。就算这么多专家都回答了，我也忍不住去凑热闹。我从两个方面分析楼主目前的方向:一是打算长期厮混国企享受稳定高福利；我们应该做到以下几点:1。善于察言观色，适时表达自己；特别是和领导说话的时候，要全神贯注，理解领导讲话的表层和深层含义；在适当的时候，脸皮厚一点，在人群中炫耀一下；2、永远微笑，不管你是否认识你的同事，你都会亲切地和他们打招呼；3、工作中多汇报，少断线；把功劳第一位让给老板；4.勤于提问，尤其是老板和领导擅长的领域。收到回复后，有针对性的表扬他们；5、工作过程积极，动作快，节奏更快；6.在桌面上堆叠更多的文件，以显示您的工作量；7.逢年过节给老板和领导送点小礼物都难。8.积极参加活动；第二，从个人发展的角度来说，不要在国企待三年，因为这样会极大地消磨年轻人的精神，限制他们的成长潜力。请你自己思考。
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