在第一行中间写上“辞职”字样，或者写上“辞去某项工作”字样,直接说明你想辞去什么职位，请求批准,写辞职信时，要注意以下几个问题:1,辞职原因,写辞职信时，一定要充分考虑辞职理由是否充分可信,也可以先表达自己想辞职的愿望，再写辞职理由,也就是说“你为什么辞职,陈述辞职原因，辞职的职位和工作,写辞职的名字和时间。
法律分析:离职票据必须包含以下内容:1 .标题。在第一行中间写上“辞职”字样，或者写上“辞去某项工作”字样。2.标题。在第二行顶端写上单位负责人的名字。3.文字。陈述辞职原因，辞职的职位和工作。4.结论。正文后写道歉声明。5.签名和日期在正文右下方写上辞职者的姓名和签名，并在下方写上具体的年、月、日。写辞职信时，要注意以下几个问题:1。内容要充分可信。写辞职信时，一定要充分考虑辞职理由是否充分可信。因为只有理由充分可信，才能被认可。但是，陈述的理由应该简明扼要，不需要展开。2.措辞要委婉诚恳。用委婉诚恳的话来表示辞职的诚意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、 离职邮件如何写辞职信的结构一般由五部分组成:标题、标题、正文、结论、签名、日期。1.标题，一般可以用“辞职信”或者“辞职”。2.标题，辞职信送达的单位名称，领导的姓名或职务。3.文字，一般写三个层次。辞职原因，也就是说“你为什么辞职？”表示辞职。直接说明你想辞去什么职位，请求批准，也可以先表达自己想辞职的愿望，再写辞职理由。表示感谢，感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，真诚希望对方原谅自己的辞职。4.结论，一般用“这个敬礼”“祝你工作愉快”。5.签名和日期，写辞职的名字和时间。
