华为全称“华为投资控股有限公司”，截至2018年12月31日，华为注册资本2223678.8772万元，其股东两名。华为投资控股有限公司只有两个股东，任正非持有1.01%的股份，是唯一的自然人股东，另外一个股东就是“华为投资控股有限公司工会委员会”，持股98.99%，华为投资控股有限公司委员会是工会法人，也就是华为员工的持股平台。
1、华为十大股东是谁，任正非股份占比有多少权利大吗？
华为全称“华为投资控股有限公司”，截至2018年12月31日，华为注册资本2223678.8772万元，其股东两名：一是任正非，持股比例1.01%，二是华为投资控股有限公司工会委员会（以下简称工会），持股比例98.99%，其中任正非持股比例为0.13%。两项合计，任正非共持有华为1.14%的股权，工会是华为的员工持股平台，公司通过工会实施了员工持股计划。
截至2018年12月31日，员工持股计划参与人数为96,768人，代表工会行使股东权利的机构是持股员工代表会，由包括任正非在内的115名持股员工代表组成。纯粹从股权架构角度而言，不管是占股比例，还是大股东工会的决策机制，任正非均并不拥有对华为的绝对控制权，但现实来看，任正非对华为具有绝对的领导权，根本原因还在于任正非超强的领导力以及独特的个人魅力，这些是华为稳步前行的基础与保证，
2、华为公司有哪些股东？
华为是一个全员持股的公司，也是全员可享受公司发展利润的公司，比如2017年华为分红168亿元，持股员工人均分红21万元。华为的持股方式比较特殊，是通过工会持股的，任正非是唯一的自然人股东，这种持股方式是“虚拟持股”，这种方式员工享受公司的分红，但是并没有对公司的所有权和决策权，拥有的仅仅是分红权，这种方式现在很多的企业也在效仿，一般的员工还是更看重分红的现金激励，这些比单纯的股权的增值价值要更有意义，并不是每家企业都能上市的走入资本市场，更多的员工也是无法和企业长期走完发展历程的，所以，通过“虚拟持股”的方式把公司的利润的一部分拿出来分红给员工，对员工更有吸引力，同时也激发了员工和公司的利益的一致性，
2017年华为虚拟股每股收益达到2.8元，每股分红1元。2018年据说华为将再拿出200亿元利润进行分红，华为到底有哪些股东了？华为的旗下的企业都是通过“华为投资控股有限公司”去投资控制的，华为投资控股有限公司成立于2003年，注册资本为222亿元人民币。而华为投资控股有限公司只有两个股东，任正非持有1.01%的股份，是唯一的自然人股东，另外一个股东就是“华为投资控股有限公司工会委员会”，持股98.99%，华为投资控股有限公司委员会是工会法人，也就是华为员工的持股平台，
3、华为员工的股份是否有法律保护？
先说结论，没有法律保护。华为内部员工的股份叫做虚拟受限股，从名字上就能看得出它是虚拟的并且权利受限，只享受分红的权利，不享有股份制的资产，也无法享受股份多数可以改选董事会的权利，以及众多公众上市股份公司类似的权利，华为员工的股份都装在华为工会里，华为工会（98.86%股份）加上唯一一个自然人任正非（1.14%股份）共同控股华为技术股份有限公司，华为股份有限公司里装载了华为的核心资产，包括华为技术有限公司，海思半导体，华为终端股份有限公司，华为海洋股份有限公司等等。
4、请问华为多少级员工才有股权呢？是不是普通员工就没有股权？
谢谢您的问题，股权与是不是普通员工没关系，是与年限有关系。华为薪酬体系级别，华为技术系列按照数字序列进行级别划分，一共设定13级到22级，每一级又设A、B、C三个层次，级别之间的基础工资相差四五千元，如果是校招，应届本科生、硕士生进入华为，通常是13级，博士生是14级，是三级，一般是9000元至1.3万元。
