平安技术回应裁员20%:在组织架构调整之前，有自称平安技术员工的人在社交媒体上爆料称平安技术将于9月召开。裁员潮灾平安互联网行业永远不缺新闻热点，在Luckin coffee爆发新一轮裁员 Tide之后，是平安Technology员工公司这次裁员不会划分部门和职级，也不会有豁免，根据业务情况，最高为裁员20%，hr已开始面试员工，无薪酬，最低绩效。
1、 平安科技回应 裁员20%:组织架构调整
此前，一位自称平安 Technology员工的网友在社交媒体上爆料，称平安Technology将于9月中下旬开始批量发送裁员通知，涉及人数多达20%。对此，平安 Technology否认了裁员的计划，并解释称这是公司战略和组织架构调整，导致人员正常流动，人员调整幅度并非20%，但并未给出此次调整涉及的人员比例。
2、 平安保险公司 裁员潮是什么时候?
Enter 平安直到现在，我从去年开始就在说人力优化。之前领导让我放心，今年坚持，明年跳槽。结果8月6日下午正式通知我，8月底正式最多再有一个合同。23岁到31岁，整个青春都给了平安。刚结婚一年，打算下半年要孩子。现在面临失业，崩溃了。大概是2019年，大裁员因为公司经营出现问题，资金周转不开。
3、最高 裁员20%,最低绩效无赔偿, 裁员潮祸及 平安
互联网行业永远不缺新闻热点。在Luckin coffee爆发新一波裁员之后，平安Technology员工又爆料公司这次将开始新一轮裁员了，最高的是裁员20%，hr已经开始面试员工，没有薪酬，绩效最低。根据员工，有人指出了这个裁员的违法性，并鼓励员工走仲裁的道路来维护自己的合法权益，内部员工爆料。公司已经开始为此提前做准备裁员，4月，一批人被选中开始绩效辅导。据了解平安 Technology是平安集团旗下的技术解决方案公司，专注于为机构和组织提供服务。
