不知道你说的是去万科和融创工作哪个好呢，还是万科和融创的房子哪个好，姑且当你问的是房子吧。万科房子没特色，所有房子都是一个模子出来的，施工图设计图来来回回就那么几套，标准化流程，不同的学历和专业、经历和年龄、性格和兴趣等，对求职的看重，会客观地存在差异，并有各自的选择倾向。
1、现在买房最看重什么？
李嘉诚对于房地产的精辟阐释就是：地段，地段，地段！港澳台的人特别重视房子的风水，大的企业置业，风水师有一票否决权。每个人购房的需求是不同的，年轻人主要考虑上班的便利条件，要么离公司近，要么交通便利，靠近地铁、公交车站，还要考虑孩子上学方便，最好有名校加持，老年人买房与年轻人是有区别的，重视环境，方便锻炼，避免吵闹，希望就医便利。
2、关于求职，你最看重什么？
对这个问题的回答，可以说，是仁者见仁，智者见智，不同的学历和专业、经历和年龄、性格和兴趣等，对求职的看重，会客观地存在差异，并有各自的选择倾向。当然，也有一些共性的需求：一是，工资收入和福利待遇乐观，二是，工作环境安全舒适。三是，工作氛围好，人际关系和谐，四是，所学专业或专业特长受到尊重。五是，人生价值有努力实现的空间，
虽说上述需求与马斯洛五层次需求理论精神相吻合，但现实往往与想象和企盼有差距。“鱼和熊掌不可兼得”，任何一个人都应根据自己的实际情况，即自身条件择业，不应不切实际地追求“十全十美”。年轻人理应珍惜当下大好机遇，就业、择业、创业时，都应立足现实，振奋精神，有在追求为社会多作贡献中实现人生价值的决心和信心，
3、作为一个领导，最看重下属什么？
首先是忠诚度，听话，对领导死心塌地，处处维护领导的权威。好比猪八戒，能力一般，功劳不大，但深受唐僧喜欢，而孙能力强，却不怎么听话，不好管。忠诚的下属才能让领导信任、放心，其次是能力，领导需要业绩和政绩，需要一些能干的人在工作上给领导撑起。如果人人都是溜须拍马的人，谁来干事呢？没有人干事又怎么出成绩呢？但有很多能力的人往往恃才傲物，这类人领导既要用，又不会太重用，
4、选择买别墅最看重别墅的什么优点？
现在国人买别墅还是跟风，另一种核心区别墅总价太高，大部分买还是在郊区甚至远郊，总价便宜面积大。具体需求有几下几种：1、外地人购房，总价低，购房无压力，面积大感觉一步到位，2、跟风，看电影或者国外思想，有个大house，幽美的草地田园，诗一样的生活。3、退休，想自己种地，养花，喜静养老，4、家里有矿，投资压房。
5、融创和万科哪个好？
不知道你说的是去万科和融创工作哪个好呢，还是万科和融创的房子哪个好，姑且当你问的是房子吧，万科房子没特色，所有房子都是一个模子出来的，施工图设计图来来回回就那么几套，标准化流程。不过也意味着容错率高，有什么问题在以往的施工中都改进了，后面大同小异的房子施工质量，在施工工艺和户型设计上一般不会有大问题。
