门店销售，项目销售，快消品销售，渠道销售，务虚销售，房地产销售等等，行业不一样，地区不一样，每个人的销售能力也是不一样，行业内销售员的收入不可同一而论。做销售想要拿高工资就得有两把刷子，否则一切都是空谈，没有人会为没有销售业绩的人而买单的，并且还要有超强的抗压力和自我调节的能力。
1、有什么销售行业工资高点？
回答任何一个问题，首先一定要有清晰的概念，不然要不会被自己或者被其他人所误导。广义上讲所说的销售行业其实指的就是有销售行为的行业，这个范围就变得非常广泛，并不局限于业务员，或者售卖有形的和无形的商品，那么说到工资，我想你指的是底薪要高些，但凡是与业绩挂钩的，一定是与你的销售量有关系，不要过度在意计提比例，1000块钱的10%和10万块钱的5%，你觉得哪个更高？另外当你的工作从纯粹销售变成辅导团队销售的时候，你计提团队整体销售额的比例也在不断提升，这个时候计提基数更大了，虽然计提比例有所降低，但整体来说，你的收入会有大幅度增长。
看起来你问的问题是关于具体的行业，但我认为实际上根结并不在于行业选择上，从问题本身来看，你要的是高收入，并不在乎销售什么，相信我，如果这个回答暂时被采纳了，过一段时间你会继续去询问同样的问题，因为你会觉得当时采纳的那个答案纯粹是胡扯。现代社会行业细分在不断地增加，永远有你想象不到的销售行业，产生高的收入，
所以如果给不了你一个非常具体行业的答案，请不要失望。不过做任何销售行业，如果希望收入能够更高，那一定你要热爱它，热爱你的商品，要忠诚于你的商品，所以不应经常去换行业，为自己所销售的商品找到灵魂，这一种灵魂是你赋予的价值，这个价值是你在销售行业持续奋斗的动力。所以如果一个人纯粹是为挣钱而挣钱，卖的是袜子还是手机，是保险还是服装，也就一点都不重要了，因为它们只是你赚钱的工具，
2、销售工作的工资高吗？
有一句话说的很好，销售的工资没有上限只有下限。大部分销售的工资有两个方面形成，一是销售员的基本工资，也就是我们常说的底薪；二是销售员的提成，提成是销售员收入的主要因素，销售工作做的好，业绩做的高，付出的越多，学习的越多，懂的越多，提成就高，收入就高。具体销售员工资如何呢？是高还是低？这个没有绝对性的答案，毕竟销售岗位跨度很大，比如：门店销售，项目销售，快消品销售，渠道销售，务虚销售，房地产销售等等，行业不一样，地区不一样，每个人的销售能力也是不一样，行业内销售员的收入不可同一而论，
世界上任何事物其实都是遵循2/8定律，做销售员也是一样的，任何行业都是20%的销售员做的好，这20%的销售员撑起了公司80%的业绩，所以他们的收入也是高于公司80%的销售员。以我的经验来看，热门行业的销售冠军，一个月收入10k-30k都是很正常的，甚至还有销售员的收入更高，没有最高，只有跟高。剩余的80%销售员其实只是满足温饱而已，甚至还有的销售员解决温饱都是一个大问题，
3、做什么行业的销售底薪很高？
题主提出这样的问题就已经说明了你不适合做销售，如果做销售只靠底薪，真的很难养活你自己的，底薪普遍不高的，甚至有些销售工作是没有底薪的，所以，做销售的从来都不在乎底薪多少，关键看自己能拿多少业绩提成。销售底薪真的很低，想要拿高薪就要看你的能力有多强了，能力大小真的可以把薪酬距离拉的很大，别人可以潇洒人生，你只能吃糠咽菜。
1、销售底薪大盘点10年销售经验的我，没有见过销售岗位底薪超过5000的，大部分底薪都在2000至3000之间，4000的都是比较少见的，甚至有些销售岗位的底薪只有1000多元，比如我的第一份销售工作底薪就是1000多，每月平均工资在1万左右，其他的都是销售提成，销售底薪比较高的基本都属于门店销售了，比如卖衣服、卖化妆品、卖手机、房产经纪人等等，这些销售工作底薪基本上都会超过3000的，每月加上业绩提成，也能拿个8000左右的样子，要比很多做办公室的上班族多，可是付出的辛劳那是实实在在的。
