从新华保险公司辞职,保险公司辞职不给下工号怎么办

我在泰康人寿要了辞职 to 新华保险，还是拿不回来辞职。我...你买的保险在你和新华-2之间，所以可以去就近的新华 保险公司营业网点办理业务，这没关系，直接去新华人寿保险公司。但是我们保险的负责人辞职买了一份寿险新华过期了。

呵呵，兄弟，彼此欣赏！保险公司不是人的地方，是人才的地方。我也是来自新华。虽然赚了很多钱，但是花的还不够。那段时间让我很自卑。没办法。谁让我们是应届毕业生呢？向朋友兄弟借一些。那时候经常打扰我的兄弟们。呵呵，好哥们就是好哥们！他们会帮你的，大家都有难处！新华该还给你的钱必须还给你。别担心。

还可以。如果负责你的业务员离职，你可以更换指定的业务员。平安保险也会根据孤儿名单，在任职后将保单分发给现有的其他业务员，但保险合同上业务员的名字不能更改。如果对目前业务员的服务不满意，可以直接联系保险公司说明理由，申请更换服务人员。如需更换业务员，请掌握以下变更指定业务员的优缺点:优点:变更后的指定业务员若与买家熟悉，后续保单服务会很到位，如续保、理赔、保单年检、交付保险服务报告等。

缺点:如果你不了解要更换的指定业务员的综合情况，可能存在被更换的业务员因业务能力或个人原因离职的风险，那么你的保单再次成为孤儿。保险公司你将被重新分配为销售员；同时也会出现业务员不积极办理后续保单服务不负责的问题。你可以考虑一下换业务员的利弊再决定要不要换。

您购买的保险是您与新华 保险公司签订的合同，不是保险代理人。所以可以去就近的新华 保险公司营业网点办理业务。这没关系。直接去新华人寿保险公司。新华保险有续保部门，有人负责你的单子。你可以拨打他们的客服电话95567，报出保单号和申请人的身份证号，就知道谁来为你服务了。

劳动者可以通过快递方式将辞职的复印件寄送给用人单位，保留快递详情并复印辞职本。辞职期满后，要求用人单位支付其工资，并为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。1.个人提出辞职有三种情况:1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条，劳动者提出书面解除劳动关系后，可以不经用人单位同意立即离职，可以要求支付剩余工资和经济补偿金(工作每满一年支付一个月工资)并办理离职手续；2.如果不提前30天离职，用人单位没有劳动合同法第三十八条，员工提交信件辞职直接离职。这时候你就违法了，用人单位可以要求劳动者承担直接经济损失和招用工人产生的费用。

续订或终止劳动关系。劳动合同期满，属于劳动关系终止，员工辞职通常分为以下几种:自行申请辞职、辞退、符合劳动合同终止条件的辞职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1.自行申请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的相关规定，用人单位与劳动者可以协商解除劳动合同，但劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，应当提前三日通知用人单位。