创业者创业的最佳年龄标准不是多少岁,而是已经具备创业条件的时间阶段。从餐饮业创业者身上,可以悟出什么样人适合创业,说年轻人更适合创业或者中年人有心无力都是片面的,要创业,首先要知道成功创业需要的是什么,否则创业失败的几率很大,知道了创业的基本特征,再来看一下创业与年龄的那些事。
1、30岁还适合创业吗?
我觉得,30岁的年令非常适合创业,是好时候呢。主要的不在年令,关键看你是不是这块料,有没有这个命,或者叫“财运”,我因为工作的原因,接触过很多餐饮创业者。这些创业者,有相当一部分是厨师出生,有的也很年轻,他们看别人从掌勺的变成了老板,很风光,心里面就痒痒。就拿着十几年打工挣的钱,租房子,装修添设备,几十万砸进去了,
再雇几个人,就开业了。刚开始干心里没底,就既当老板,又兼厨师吧,省点,结果开业后,没人来消费,干一天赔一天。短则经营几个月,长则1至2年,实在坚持不下去了,只好转让,多少年辛辛苦苦打工挣的钱,基本上血本无归。所以说,创业和打工不一样,得看你有没有这个素质,是不是具备这个能力,是否适合当老极,就是上面说的是不是这块料。
再一个就是谋事在人,成事在天,什么事都不是可以强求的,创业成败也多少有点运气成份,就是上面说的命。当然,这不是主要的,主要的还是在于你有没有“两下子”,能不能把握住机会,从餐饮业创业者身上,可以悟出什么样人适合创业?1、人品很重要。做事先做人,做人要诚信,“人无信而不立”,就是创业不坑人,不蒙人,讲诚信,有人品,实打实的,顾客都信你,愿意买你东西,愿意去你那儿消费,这最重要。
2、要非常务实,臂如开餐馆,你就得把店内环境布置好,卫生搞好,服务到位,饭菜要价廉物美,物有所值,让人吃得满意,吃得放心。3、要有创新精神,创新是立于市场的不败法则。人家在进步、在变化,你还固步自封,停滞不前,那么你终将落伍,被淘汰,所以你得突破常规,激发潜能,创建自己的品牌。4、要有很强的学习能力,
这不是说你已经具备多少知识和能力,因为积累的东西毕竟是有限的。你必须边干边学,边学边提高,使自己能够永远跟上市场的变化和节奏,或者有超强的学习能力,并及时转化升华,来领跑市场。5、要有坚毅的性格,创业遭遇困难、挫折是常有的事,谁创业都不太可能一帆风顺,多大的事都能够扛下来,不会惊慌失措,能够沉着冷静准确判断形势,应付各种复杂情况,是条“真汉子”,这是创业成功的必要支撑。
6、要有团队意识,创业往往不是一个人在战斗,你要以你个人的魅力,凝聚创业团队。要使大家心往一处想,劲往一处使,形成合力,这是确保企业持续发展的核心要素。总之,作为创业者,如果具备以以上几项基本素质,那么你施展一下身手,作一下搏击,应该是能有所作为的,以上是我对上面这个问题的粗浅认识,愿意和各位交流探讨。
2、创业的最佳年龄是多少岁?
谈到创业,大家再熟悉不过,但是创业没有最佳年龄一说,只有最佳阶段。说年轻人更适合创业或者中年人有心无力都是片面的,要创业,首先要知道成功创业需要的是什么,否则创业失败的几率很大。1.创业不是为了当老板,更不是谋求短时的收益突破,而是在保证项目盈余从而生存的前提下,为未来长期发展不懈努力,创业不是一时的行为,更不是最一件事情。
创业者如果没有长远的眼光、透彻的辨析能力和基于未来的盈利谋划,很可能功亏一篑,大多数创业者贪图一时痛快,项目基础的生存能力不足,很快就曲终人散。而这一群体,大多是大家普遍看好的年轻人,2.创业需要足够的担当和勇气创业不是开玩笑的,很多创业者甚至押上自己的身家。如果没有足够的资源积累,没有选对合适的创业时机,没有在巨大的市场压力和风险面前自保的底牌,很多创业都不如意,
面对市场、项目和团队,创业者最需要的是担当和责任,如果没有这种意识和能力,所谓的创业并不能成功。而这和年龄有一定关系,但关系不大,3.创业要有最根本的不同于职场的思维模式作为职场人,其基础的思维形式就是目标、绩效和任务,而创业者的思维模式缺失绝然不同,创业者是以“业”为基础,以自己事业的生死存亡为基本的逻辑底线来进行思考的,其基本的思维模式遵循盈利-机会-风险-投入-运营的基本顺序。