如果你竞选的岗位是投顾，操盘等相关技术型很强的岗位，那么这个不需要什么背景，因为金融业能力大于一切，这就需要非常强大的专业能力，甚至是需要一些投资类比赛的证书才能获得面试和试用的机会，你得有全面的金融知识，还不能是死读书的那种，还得有足够的投资经历，经历过经济的潮起潮落是最好的，因为他们可不愿意花很长的时间去培养新人，他们情愿高价挖掘现有的人才，因此，加足马力努力还是很有机会的。
1、高盛是个什么样的企业？
对于这个问题，每日经济新闻记者靳水平认为：可能在大多数人的印象中，高盛两个字如雷贯耳，大家都或许知道它是一家很老的投行，而且也是很多商科毕业生的奋斗目标。高盛成立于1869年，算是一家在世界上都拥有悠久历史以及规模最大的投行之一了，作为金融界的“巨鳄”它主要向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务。客户遍及金融企业、政府机构、私营公司和个人，
从实力来看，高盛在2017年的《财富》500强排行榜中，位列第78位。作为独立投行模式的杰出代表，高盛本身拥有独特的业务模式和高效的管控架构，具备较高的全球一体化运营水平，高盛深耕投行全产业链，业务条线清晰，收入以手续费为主，机构、投行、投资和资管四大条线贡献相对均衡。另外，高盛的盈利能力不得不提及，即便是在全球经济增长放缓的大背景下，高盛仍然保持较强的盈利能力，
2、没相关行业背景的人做金融能进中金，高盛之类的投行吗？
很高兴能回答这个问题，因为这曾经也是我的想法和目标。想进这些知名投行有两个方面，第一，需要背景，如果在自身能力，尤其是金融方面的一般的话。那你进入这些公司的方向就是行政，辅助类的岗位，比如收集材料，打印文件，泡咖啡的工作了，就算是这类工作薪水也很高，也很高大上，但前提是你起码有很不错的资源让公司看得上，学历，家庭背景，社会人脉等等，
否则的话很难拿到offer第二，不需要背景，王侯将相，宁有种乎？如果你竞选的岗位是投顾，操盘等相关技术型很强的岗位，那么这个不需要什么背景，因为金融业能力大于一切，这就需要非常强大的专业能力，甚至是需要一些投资类比赛的证书才能获得面试和试用的机会，你得有全面的金融知识，还不能是死读书的那种，还得有足够的投资经历，经历过经济的潮起潮落是最好的，因为他们可不愿意花很长的时间去培养新人，他们情愿高价挖掘现有的人才，因此，加足马力努力还是很有机会的。
另外，因为我也是在投行工作，以本人浅见，我不是很认同很多人觉得自己炒股，投资很牛，就可以在家里自己做，因为人的精力和眼界都是有限的，只有走出去，接触同类型的高质量人群才能提高你的市场嗅觉，才能开拓你的眼界，从而提高自己，获取的资源和机会也会极大的提高所以，我的建议还是希望朋友们能朝着一个好的目标去努力，因为即使你没有达到，沿途也可能已经收获不小了，再回过头来已经是另一种境界。
