金证科技为什么这么多，金证科技是做什么业务的这家公司好不好

来源：整理时间：2023-06-07 20:08:05 编辑：金融知识手机版

1，金证科技是做什么业务的这家公司好不好

金证科技做金融证券软件开发商和系统集成方面的，在这个行业算是国内领先的

金证是做金融证券软件开发商和系统集成的，算是蛮注重产品质量的企业，现在不是什么质量决定价格嘛，金证有固定的“公司质量月”，在质量把控方面都做得很好的。

可以，是做券商软件的上市公司。股票无好坏，关键是如何操作。及时的止损止盈，严格的纪律性和仓位控制基本上就可以实现盈利。科技股是一个值得中长期配置的品种。

金证科技是做什么业务的这家公司好不好

2，收到金证科技的offer要不要去

每年就业局势都这么紧张！能收到大企业的offer的都不应该轻易放弃，而且在深圳这样的大城市，还是国内知名的金融IT技术与服务提供商，金证98年成立的，历史也悠久，架构也相对成熟。去金证沉淀个三五年，出来在互联网金融这块会有一定优势的。

只能说题主个人实力还挺不错的，把握机会签了。

你好！偷着乐吧，大公司，好平台！而且双休，加班会调休。公司假期多，节假日加班还有三倍工资。我们班多少人想去都不一定去得了，唉。。。都是泪仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

收到金证科技的offer要不要去

3，金证科技发展潜力如何

作为老员工，我看着金证这几年都发展很快，在北京、南京、上海、成都和深圳已经设立了五个研发中心，业务都覆盖了全国20多个省市，很多老同事都到很多地方去拓展业务了，个人发展和企业发展一起进行。

金证的金融证券产品在国内市场都占有一定地位的，数一数二，很多业内人士都看好这个企业的前景，在这里就业发展肯定也很好。

不说别的，就说金证先后承担国家那么多项目，那么多软件产品被评为国优软件，那么多科技成果获得了科技进步奖，有这样的成就还怕发展不好吗？

就金融证券产品，金证的是在国内市场都占有一定地位的，很多业内人士都看好这个企业的前景，在这里就业也是不错的选择。再看看别人怎么说的。

金证科技发展潜力如何

4，高手能否透露金证科技的面试经验

你好！亲你应该去各种论坛贴吧找下别人的经验，很多面试经验网上都有人发，不过这里说下我个人意见：最好是花五天时间横向对比其它行业的发展，自己消化总结提炼观点之后再跟有这方面意愿的同学朋友聊聊看，看自己能否清晰表达见解，及自己观点在竞聘者里面到达什么样的水平。金证科技是家好企业，加油！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

充分了解自己和了解这家公司是第一步，其余的自己发挥吧！另外补充一点，通常都会有HR和你谈薪酬的，遇上金证这种发展空间比较大的企业，真的不要太在意薪酬了！

根据亲测经验，金证面试的笔试题涵盖范围很广泛啊，从java基础，前端技术，框架，数据库都有，前端比重较大。看情况金证对应招聘者素质要求还挺高的，也不好进吧？名企竞争都很激烈啊，各个公司今年都在缩小招聘数量。一起加油吧！

5，金证科技怎么样

上面的流程，非实习生，涉及到有10个流程子节点，实习生涉及到17个流程子节点，基本上一个节点是一个人处理，而且金证的内部规定，流程不走完，离职证明不能办，薪水也不能发，这个是我后来才知道的，因为到了发薪水的日期薪水没发下来。当天在OA上提了离职申请之后，想着尽快离开金证去找下家，不想浪费过多时间在这种垃圾公司，于是，当天下午我在金证大楼里面上下跑，找人去处理OA上的流程啊，你如果不去叫，他们估计很久才能看见，即便是看见了估计也不一定会处理。去人力和财务那边，人力那边有个叫张曼的女人，估计是内分泌失调还是怎么了，说话冲冲的，我没理她，只想搞尽早搞完尽早走。就在这个时候，财务接到一个金证的老员工的电话，说他离职那个月的薪水过了4个月还没发，显然是OA上的流程被拖住了。我他妈的在想，一个流程就算涉及到几十个人，4个月，不管怎么样也应该处理完了吧，流程那样设计，那流程中涉及到的人，一定是有义务去尽快处理自己OA上的事情的，如果4个月没有处理，只能说明，金证是上下串通好是准备赖掉离职员工的薪水的。虽然我不急着用钱，上了十几天班，也没多少钱，但是出于我潜意识里对待不公的一种态度，我决定写下这篇文章，在各大论坛去爆料金证科技股份的种种有违劳动合同法的行为，并且给后来者，准备进入金证或者接到金证面试通知的同仁们，能慎行。金证是每个月7号发薪水，今天11号，我的薪水还没发，这属于拖欠工资，除了在各大论坛爆料之外，我还会采取合法的手段去有关部门提起申诉，要求金证履行相应的职责。最后劝各位，金证不是人待的地方，如果你还想进步的话！！！！！

公司整体还可以，但是有很多不好的地方，我这里之说某些部门，我遇到过的。面试hr、项目经理不说实话、加班特严重、压工资、流程复杂、管理乱、人员流失严重、对业务熟悉没几个人、工作效率低下、不适合做技术的、明明招java却天天写前台代码没几段java、离职流程复杂、oa提了好几次、没转正提离职提了两次总共要了一个多月、2个月转正，还好发了工资、还不知道少了没，提离职要我去客户方面sql开发、运维部门做运维、去北京出差还要加班没补贴、任何一个都不是我想要的，要是做技术进去后做了一两年就不要想着出来、因为出来几乎找不到工作，加班大家很自然我感觉很无语，加班都没人说是加班。唯一让我感觉好的是工作气氛还可以、因为经常开一些无用都会议倒是把气氛给带起来了、里面同事关系还可以、加班开会真是不知道说什么好