什么是普通险，普通三险是什么

1，普通三险是什么

养老，医疗，失业。

普通三险是什么

2，普通医疗保险是什么

普通医疗保险给被保险人提供治疗疾病时相关的一般性医疗费用。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。这种保险保费成本较低，比较适用于一般社会公众。由于医药费用和检查费用的支出控制有一定的难度，更多有关这类资讯，可到优积谷知识网去看看～

普通医疗保险是什么

3，什么是简易人寿保险和普通人寿保险

简易人寿保险又称“工业保险”。以简易方法办理的一种低额人寿保险。其特征是：(1)保险金额少。(2)交费次数频繁。通常每半月或一月由保险人派员收取。(3)免检体格。被保险人不必进行体格检查。(4)条款内容比普通人寿保险简单。一般只办理小额的两全险，或限期交费的终身险。保险年限统一规定，保险费按份数计算。由于简易人寿保险增加了保险人的费用和风险，因此，为减轻保险人的负担，世界各国普遍规定，被保险人加入该保险后，必须经过一定期间，保单始能生效。如在此期间内被保险人死亡，保险人则不负赔偿责任。

简易人寿保险又叫简身险，主要是面向低收入人群的一种保险。它的保险费率一般略高于普通人寿保险的费率主要有以下几个原因：1、被保险人未经体检，又是工作环境、生活条件较差的低收入者，所以死亡率稍高；2、简身险保险金额小，保费金额较小，收费较频繁，所以保险公司的业务费用支出高于普通寿险；3、简身险的保单续保率较低。

什么是简易人寿保险和普通人寿保险

4，什么是一般机动车辆保险

交强险。是国家固定必须上的。只赔对方赔三者。你把谁撞了赔谁。而且有限额。122000元。其中财产部分2000元。住院医疗部分1万。生命部分11万。所以这个必须上。不上你也不能审车那些。你说的一般机动车辆保险。就是商业险。这个采取自愿。不过你看交强险的说明。财产部分才2000.所以一般最好上个三者。那2000不够了可以到三者里面用。三者就是专门赔对方的。车损。全称是车辆损失保险。根据你的车价乘以费率算出来的。这个就是出故事以后。你的车辆有什么损失。在保险责任范围内。保险公司就负责修车的维修费用。人员。就是座位险。车上人员在保险车辆行驶过程中出现意外事故。在你的保额范围内进行赔偿。不计免赔。所有这些条款里都有免陪情况。你上了不计免赔。有些相应的条款就会给你赔偿。这个要你细细研究你的保单。希望我的回答能帮助到你。有什么不清楚的可以问我。；

机动车辆保险分为两类：一为机动车交通事故责任强制保险，也就是国家要求车辆必须有的保险，保费也不贵，首次投保950元，逐年递减，如果在保险期间有过出险记录的会不优惠或者递增。另一为机动车辆商业保险，也就是俗称的全险，包括的险种就很多了(机动车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险、全车盗抢损失险、玻璃单独破碎险、自燃险、车身油漆单独损伤险、指定专修，不计责免赔、附加不计责免赔等)，保费根据车值的同各不相同。

5，关于工资中的保险问题个人普通险是什么呢

首先，但凡说工资里包含五险，指的是含个人所缴纳的部分。如果说你的工资是2300，含五险，你最后拿到手里的钱应该=2300-养老保险个人扣款-失业保险个人扣款-医疗保险个人扣款。单位缴纳的不算在工资里，另外，五险中的工伤和生育保险均是单位缴纳，个人不扣款。

美资公司是走制度化的经营方针！你个人肯定找不到企业的问题！如果入职的第9天，在工作中出了什么意外，你是否会要求企业赔偿？所以，交保险，与上班多少天没有关系，这是美资企业规避风险的制度，即使只上班1天，明天就辞职，保险费也是按1年或者1个月度来收取，辞职时，如果是商业保险，你自己享受1年、1月，如果是团体保险，可以，并且应该退还没有消费的天数。在这种企业工作，大可放心法律方面的问题，企业不会让员工站在自己的对立面的，因为，对企业没有好处。西方的企业文化是（基督教的教义）：我不欺骗你，所以我相信你也不欺骗我。

国家规定的只有养老、医保、失业、工伤和生育，其他都不属于国家规定的社保的，至于大病，如果是交的很少的那种，可能是医保的大病，这个也属于国家社保的范畴，社保交费大概如下以员工工资（为基数养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%，个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准什么社会险、个人普通险那就要让公司人事给你解释了，有可能像上面说的那样是商业保险，很多外企是有额外的商业保险的，但是具体是什么商业保险，保什么的，那要看具体是什么了才说的清楚的，咨询人事吧

医疗养老失业工伤生育为五险，你的保险怎么那么奇怪，是不是有商业险啊.如果是这样，你的工资条一定要保存好（留作证据），这家公司的性质是私企吧。如果下个月还是这样，你可以要求看公司帮你交的保险，如果不能拿出，你还想干吗，不想的话可以走私法程序，让他把钱退给你，别让这家公司再害人。