保险是最鸡血的一个，也是可以排除的。要知道金融的作用，就要知道金融的三要素，银行是最稳定的一个，也是第一个可以排除的，销售对从业者的门槛要求，是最低的，券商的门槛也是非常高的，985硕士在这里只能算是底线，牛一点的券商对应届生甚至要求只能是“北清复交”，偶尔会放宽到南大和浙大这一档。
1、金融是用来做什么的？
你好，很高兴回答你的问题。要知道金融的作用，就要知道金融的三要素：1、时间的价值这是金融的第一个要素，金融资产在不同的时间会有不同的价值，比如说十年前你花了1万块钱买了腾讯的股票，那么现在2020年就变成了15万左右，涨了大约15倍；如果当时你把钱存在了银行，那么每年就会按照2％左右的通胀率贬值，购买力就下降了，已经不是十年前一万块钱的价值了，这就是时间的价值，
2、资金的集聚企业可以通过金融市场来募集资金，比如说发行债券、股票等来进行集资，我们老百姓就通过买股票就可以投资一家公司，所以资金就可以集聚到公司，为公司的创新和发展提供支持。3、风险共担企业通过公开发行，可以把企业经营风险的一部分转嫁给了我们投资者，我们投资了一家公司，同时也就承受了公司经营的风险，我们之所以体会不到是因为我们持股比例太低了，风险已经分给了成千上万的投资者，大家共同承担公司的风险，这就是风险共担，
2、金融行业做什么最挣钱？
这个问题，有排除法就可以了啊。金融行业三大块，银行、保险加券商，银行是最稳定的一个，也是第一个可以排除的。因为银行都是平台导向，也就是说，你在银行的业绩好坏，能不能挣到钱，主要取决了你所处平台（也就是银行本身）的资源整合能力，而不是从业者的个人水平，比较典型的例子就是，一些国有大行即使存款利率比小银行低，也能够吸引到足够的用户。
这就是因为银行本身的信誉加成，而不是客户经理的推广能力，类似的，大行的理财产品预期收益低一些，也有人抢购。大行的网点，服务差一点也有人排队，极端的例子就是在托管行业，平台起到了决定性作用。一家基金、年金、社保或是保险资管券商资管，在考虑选择托管行的时候，标书基本就是个参考，其实质意义远远赶不上托管行本身的业界地位，
这也就是为什么，工行所有的利润部门中，只有托管部可以在业界维持绝对优势的领先地位。有了平台的支撑，银行员工的压力，相对就会小一些，也就是老一辈通常说的“稳定”，但是同样地，既然个人能力对盈利不起决定性作用，那么银行当然也不会让员工拿走利润的大头。所以，银行挣钱，但是银行从业者，不怎么挣钱，保险是最鸡血的一个，也是可以排除的。
因为保险都是销售导向，跟银行不同，现代经济生活，银行是你绕不过的一个坎；也就是说，只要你有经济往来，银行总能挣到你的钱，只是挣钱方式途径的差别，但是保险不是，保险不但要跟同行争抢客户，还要去开拓新客户。所以销售是保险业（不含险资资管）的重要利润来源，即使保险总部那些没有销售压力的行业精英，他们的奖金收入，一定程度上也要取决于当年的利润多少，
而销售对从业者的门槛要求，是最低的。投帅认识一些优秀的保险业骨干，很多都不是名校出身，也没有什么高学历，完全凭借个人的能力，一步一步在帝都扎下根基。由于国内保险业的荒蛮生长，用户对保险，多少都是有抵触情绪，工作开展难度的增加，使得保险业更加依仗，业务员本身的销售能力，一个优秀的保险从业者，或是一个优秀的保险业务团队，只要当前销售业务下滑，收入就会相应的明显下降。
这就导致了保险从业者压力更大，因为平台能提供的扶持有限，他们需要强大的业绩支撑，才有可能取得比同级别的银行职员更高的收入，而不管是在金融业还是其他行业，只要你还是靠能力挣钱，就肯定挣不到大钱，只有靠资源挣钱的，才有可能真正突破上限，进入快车道。所以，保险挣钱，保险从业者但是很难挣到大钱，那就只剩下券商了。
