根据《公司法》的规定，股东完成出资后不能抽回出资，所以要做退股需要满足一定的条件，而退股的价格要双方协商,原始股东辞职并与公司解除劳动关系的，丧失持股资格，其所持股份应当在其辞职后一个月内转让给公司；原始股东拒绝按规定转让股份的，公司将强制股东转让，强制转让价格为该部分股份对应的公司上年末经审计的净资产值。
Hello 退股必须有人接手要约，除非投资的项目破产清算。比如开店总资本100万，市值100万。如果你投资20万，股份是20%。目前市值500万，那么你20%的股份就是100万。如果有人看好你的投资项目，愿意出100奶买你的股份，可以顺利转让。如果没人看好，可能会大打折扣。你可以找到和你分享股份的人，一起分享。
退股的数额没有统一的标准。主要参考是投资人的投资金额原始。根据《公司法》的规定，股东完成出资后不能抽回出资，所以要做退股需要满足一定的条件，而退股的价格要双方协商。《中华人民共和国公司法》第三十五条公司成立后，股东不得抽回出资。
可惜《证券法》和《公司法》对退股的规定相当严格，因为退股相当于减少公司注册资本，这个法律非常严格。想要退股，需要公司股东大会批准，需要2/3以上才能通过，难度很大。最简单的办法就是把股票卖给别人，不需要其他股东同意。特例一:如果你连续五年每年参加公司的股东大会，公司决定每年不分红(公司盈利但不分红)，你每次都投反对票，那么你可以要求公司以合理的价格购买你的股票。如果公司不买，可以请求法院要求公司购买。(该规定适用于有限责任公司，股份公司是否适用有争议，要看当地法院的判决。)特例二:公司合并或者分立，你在股东会上投了反对票，你可以要求公司购买你的股份。你可以要求公司给你提供财务报告，这是股东的天然权利。公司法明确规定，如果公司拒绝，也可以向法院提起诉讼。如果公司近几年召开过股东大会，但你一直不知情，也可以起诉。
4、公司 原始股五年后辞工怎么算原始股东辞职并与公司解除劳动关系的，丧失持股资格，其所持股份应当在其辞职后一个月内转让给公司；原始股东拒绝按规定转让股份的，公司将强制股东转让，强制转让价格为该部分股份对应的公司上年末经审计的净资产值。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
