HR和就业部的负责人很能理解，不会太了解你这三个月在做什么,很多人也有低潮期，相信面试官会理解的,无论职业空白期间是由于客观原因还是主观原因，都要分别对待这种情况,三个月以内的职业空白期一般情况下，在跳槽或其他情况下，有不超过三个月的职业空白期，这种情况很常见。
社保离职后可以办理转移、转出、退保。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
我觉得还是实话实说比较好。很多人也有低潮期，相信面试官会理解的。当今社会，虚伪的人太多了。如果你能在简历上详细说出自己失业的原因，找出自己的不足，在这期间好好反思自己，或许也能刷新面试官对你的第一印象，也可能是一个转折点。诚实是人最基本的品质。即使没被录用，你的良心也是对的。就找工作吧。
你面试一开始就被HR压着，而不是面试结束后再谈工资。如果这个职位竞争不是特别激烈，说明公司基本上看上你了。所以这时候面对压价，你需要保持冷静的态度，不能认同HR的压价，也不能直接透露你的低价，因为你的面试评价可能会因为你的回答而有不同的趋势。可以先回复HR，面试说明后工资可以综合评定。如果合理，可以接受。顺便问一下你面试职位的薪资构成。
4、在面试的时候,怎么向面试官解释 空白期?无论职业空白期间是由于客观原因还是主观原因，都要分别对待这种情况。三个月以内的职业空白期一般情况下，在跳槽或其他情况下，有不超过三个月的职业空白期，这种情况很常见，HR和就业部的负责人很能理解，不会太了解你这三个月在做什么。基本上可以放心。
