外籍人员劳务税如何计算，外籍人员个税工式如何计算

1，外籍人员个税工式如何计算

与国人一样，只是减免基数是3500+1300=4800元另有些可减免的费用，如房补、伙食补、语言培训、子女教育等必须有财税部门正规发票，税务部门审核方可减免

外籍人员个税工式如何计算

2，有没有外籍人员税收计算方法及公式

外籍人员适用的个人所得税税率和我国公民是一样的我国公民（不含港澳台）每月工资、薪金所得不是减2000元费用么，他们在这个基础上再减除2800元，也就是说他们减除4800元，税率是一样的

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3，外聘人员劳务发放个人所得税怎么计算

外聘人员要看是什么情况，如果是临时性的，按劳务所得征税；如果是自己员工，按工资菥金纳税。

个税是企业代扣代缴的。员工一般只要到企业要求出具缴税证明就好了，企业要代员工向当地地税部门索要交税证明。

外聘人员劳务发放个人所得税怎么计算

4，外籍人员个人所得税怎么计算

个人所得税=（月工资-4800）*税率-速算扣除数计算标准：月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元3%0全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505。

5，支付外籍专家的劳务费个税扣除标准的扣除数是多少

劳务费个税率表：级数含税级距税率(%) 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ，税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税；当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

6，外籍个人取得来源于中国境内的劳务所得若所得收入为外币应如何

根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定，各项所得的计算，以人民币为单位。所得为外国货币的，按照国家外汇管理机关规定的外汇牌价折合成人民币缴纳税款。该法实施条例第四十三条规定：“依照税法第十条的规定，所得为外国货币的，应当按照填开完税凭证的上一月最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。依照税法规定，在年度终了后汇算清缴的，对已经按月或者按次预缴税款的外国货币所得，不再重新折算；对应当补缴税款的所得部分，按照上一纳税年度最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。”

搜一下：外籍个人取得来源于中国境内的劳务所得，若所得收入为外币，应如何折算成人民币缴纳个人所得税？

7，外国人劳务报酬所得税的计算

劳务报酬所得每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额，适用20%的比例税率。我已查过书证实过。即此人应纳税额为[5000*（1-20%）]*20%=800元而且虽然此人是外国人但此种收入和身份都不在免税范围。查看原帖>>

根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。所以答案上写的是60000*（1-20%）*30%-2000=12400元。