补缴社保如何扣个税，补缴社保能否在申报个税时扣除

1，补缴社保能否在申报个税时扣除

能在申报个税时税前扣除，只要不超出扣除标准。具体的扣除比例到你的主管税务机关问问。

那个只能按照本月的才能扣除的

不可以！个税是就个人所得税的部分所缴纳的税金！

补缴社保能否在申报个税时扣除

2，补交保险怎么算当月个人所得税

又来个办法，一个是就是在5月份的工资里把1到4月份的保险全给扣除了，这样的结果是你的5月份税金就突然很少了，如果你们公司不大，可以这样第二个就是，如果你们公司的会计很健全，不能这样逃税，那么就需要把1到4月份的税金调整过来就是1月份的工资减去1月份应该缴纳的保险，在算税金，这样就可以吧1到4月份的保险全部扣除，税金也是正确的，但是这样的话比较麻烦。

个人所得税要先扣除社会保险再算

不能

补交保险怎么算当月个人所得税

3，个人所得税中怎么扣除补缴的社保

根据个人所得税法，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。因此补缴社保费用不计入个人所得税的纳税范围。

是的,如果你想在以后还享有养老金等的话,单位不帮你交,你只能自己交,再加上自己的那部分,那就要每个月交2部分.另外，对于交纳个税的问题，社保这一块是可以税前扣除的,你可以叫公司从你原先的工资中扣除,帮你代交,那么你就可以把这部分在交纳个人所得税之前扣除了,可以避税的.就看你公司帮不帮你了，呵呵,祝你好运了!

个人所得税中怎么扣除补缴的社保

4，个人如何补缴个税

建议你咨询一下单位所属的主管地税所。个人认为由代扣代缴义务人发放的收入（你工作单位发放的）应由代扣代缴义务人进行申报和缴纳，个人只能对非义务人发放的收入进行申缴。尤其是这种需要补缴的情形更不应由你自己办理，因为产生滞纳金，其过错因单位而起，不应让你个人承担滞纳金。建议你们单位主动联系专管员补缴并交纳滞纳金，如果不想交滞纳金，至少要在本月自行补缴并向员工扣款。如果单位执意不补缴，日后若被税审，除了补缴税款和滞纳金外还要缴纳罚款

个税一般是公司代扣的，社保的补交方法如下： 1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。 2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

5，1社保和公积金每月全由个人承担个税怎计2补缴社保和公积金

社保和公积金单位部分也要个人承担，不就等于每月定额扣部分工资吗？也就是说：实发工资=理论工资-社保单位部分，和请假扣钱一样

重新就业后，可继续交纳社会保险，因为社会保障号是你的身份证号，号码是唯一的，只要交纳就会根据身份证号直接进入你的帐户。过程有相关部门去办理（如单位、职介或人才），你只要知道就业后按照规定按时缴费就可以了。公积金也是如此（但公积金只有在单位有，职介或人才个人存档肯定是没有的）。

是工资总额只扣个人应付部分再计个税！

社保和公积金都是有单位部分和个人部分的，各地的缴费比例不同。补缴的员工只需承担个人部分就可以个税 =工资总额-社保公积金分人部分 * 扣税比例- 速算扣除数

扣除后再计税

6，补交社保的个税问题

没有相关规定。关于新进员工自付部分的社保代扣问题，每家单位处理方法不同，有每月都扣，以后一起补缴的，也有什么时候缴费什么时候扣的。采用后者的比较多，因为这样清楚，不容易错。但对员工的个税会有所影响，影响的幅度要看员工的工资在扣除社保自付部分和2000后与下一级税率是否很近，如果是，那一起扣的时候肯定就是上一级税率，就会少缴些个税，但总的影响也不会大到不能接受吧。所以给你两个建议：1. 如果你能决定此事，建议你用后者2. 如果你不能决定，将两者的情况都报告给领导，由他决定。

这个一定有相关规定的但就不知你的单位管这方面的人是怎么按上级的意思办理咯，最好还是问你们单位管理这方面的人吧要不按政策来说的办万一你们单位有对上级的对策用另外一种方式方法，那么你得到的答案也没用的。所以自己看着办咯。

应根据当地社保局的要求缴纳社保。另外，最高不能高于基数的3倍，最低缴纳不能低于基数的60%，先办理补缴全年的社保补充下楼上的。据我所知，社保是国家要求每个企业必须交的，才能准确的确定全年个税的申报数字，这个基数也就是全省的平均工资。因此，有些地方社保局有最低的缴费基数的

7，补缴的五险一金如何扣税

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

缴的五险一金不扣税

补缴的五险一金当月或下月，申报个人所得税时作为应该扣除的费用减少个人所得税纳税所得额。附：月应交个人所得税额=（月工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数。

代扣个人补缴的上半年住房公积金，是在税前可以抵扣的，不交个人所得税。