不知道，别处的公益岗待遇怎么样。下面我从衣食住行向大家简要介绍一下国企的待遇，铁路是属于国企，从待遇来比其他企业要好很多，陕西的县，工龄13年，事业单位副科级，扣过养老保险和职业年金，个人所得税后月工资4560，还没有扣医疗保险和住房公积金，年底再交。
1、公务员待遇怎么样啊？
1.我是军转回地方（川西北）乡镇的公务员，正科级工零41年(包括十多年军龄，连职转业)。现在月工资4700元车补650元，年终多领一月一基工资2400元，奖励8000元，百分之十二位方公积金560元，其他什么没有，过年过节近五年一分没有，全总收入8.1万，党费扣百分之一点五，每月平均有三至四处随礼1200之左右，
2.陕西的县，工龄13年，事业单位副科级，扣过养老保险和职业年金，个人所得税后月工资4560，还没有扣医疗保险和住房公积金，年底再交。还有第十三个月基本工资一千多，降温费和取暖费一年几百块钱，再什么也没有了，3.西部六线城市，资源型城市，工龄十年，副科，今年到手工资4400每月，每年工会卡打入共1400生日节日补助，十年没请到过工休，节假日反而加班机率更多，有考核奖按季度发放一到两万每年，其他收入无！表姐去年从公立医院辞职到了私立医院月收入从六、七千涨到了一、两万按绩效计发，元霄节、三八妇女节补助从两百涨到了三千五、三千八。
待在体制内也是因为爸妈安心，4.江西北部县级市，到手工资四千九，公积金一千八。年终公务员考核称职以上有十三薪，发的基本工资，大概两千，还有三到六个月考评奖，一万五到三万。过年过节一共一千二的实物福利，降温费和烤火费加起来五六百吧。5.武汉人现身说吧，第三年后带公积金是绝对有的，这里坐标江夏鸟不拉屎的街道。
今年第四年，去年的时候我的全部收入（工资 年终 补助）≈13w，公积金合32400.加起来16w .就来打杂的普通科员，连四级主任科员都不是。我所知道的江岸区，武昌区和我一同进来的法检单位的小伙伴去年最少拿了18（公积金我没问，你可以推算），这些都是没啥职级的小虾米，看过自己科长的工资条，公积金5200.你自己想吧。
法检单位只高不低，6.湖南怀化某县工龄30年、科级公务员每月实领5300元左右（含车补），年终绩效奖20000左右，工会2000物资，公积金每月400左右。7.我就是苏州边缘地区的公务员，进来的年限不够长，虽然跟中心地带的人比不了，但是我一年全部算上也有25万 （2020）而且过的是周六周日一般休不了假的日子，没错，是有两个礼拜的年假，但是我来的这些年没有一年是能够休超过7天的，
能去轻松岗位的人，不是家里门子硬，就是点儿比较好，现在我们自己也羡慕，那些人才是知乎上说的什么朝九晚五，年薪30。8.是我拉低公务员的收入了么？19年河北省考上岸，地级市的一个县城，目前工资每个月2300，加上车补400，五险一金，公积金500。没有年终奖没有绩效，9.西北某省直机关，参公事业编，四级主任科员，每月应发工资5433元，实发3700元，第十三个月工资2000多，每月公积金约1600元（单位 个人），每年有1800工会福利，年底所有奖加起来大约14000元。
2、特岗教师待遇怎么样？
特岗教师的薪资待遇和入编要求根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师在录用之后，暂时是不入编的，特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。
也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了，但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘，城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
