奇葩高薪职业，没有做不到只有想不到。从数据和薪酬排行榜来看前十大高薪职业，这就是职业和行业双向刚需带来的职业价值倍增，【沈理职谈】的观点，现在十大高薪职业从领域来说肯定是互联网、医疗、教育、健康管理、金融、房地产等领域，但是看着高薪不是每个人都能够拿到高薪的，也是跟自己的岗位、角色相关的。
1、你觉得中国的什么职业应该是高薪职业？
不论你处于什么领域，一个不变的道理就是：高薪一定处于高速增长的行业。用买卖东西来打比方好了，一样产品，必须得好卖、有市场、供不应求，这个价格才能上去；人力资源也是一样。只有处于“高速增长”的行业和领域，才会特别需要人才，从而导致这个领域薪水增加，水涨船高，比别的行业的薪资多一些竞争力，反过来说呢，夕阳产业、或者相对固化、平稳发展中的行业，因为人力资源的供给和缺口已经相应地平衡和稳定了，就不大可能存在急需人才的情况，早就一个萝卜一个坑的给占满了，这种时候，坑少萝卜多，或者坑的数量不变但还有大量萝卜涌入，这样用人单位反过来会处于议价优势，就不会给求职者太好的薪资。
换句话说，只要你找对了方向，踏入一个高速发展的行业，哪怕你做不到顶尖水平，哪怕你没那么高的追求，做到中层以上，薪水就非常可观了，足以秒过90%以上的同龄人，比如，同样今年2019年毕业的本科生，做一般事务性工作的，和进入投行、IT、金融领域的，那初始薪资肯定不一样，差三四倍都有可能的。一般的工作，应届生也就能给到三四千；而随便一个普通初级程序员，最少七八千；同事的弟弟去年毕业通过校招进了一家基金公司当基金经理的助理专员，工资11k，
有人做投资、甚至投机，挣到了一般人一辈子挣不到的钱；有人默默钻研技术，成为专家，虽然一辈子打工，但也能过上超越多数人的中产生活；有人创业，哪怕失败一次又一次，但是总会抓到一个项目让他一次性把别人工作三十年的工资都在几年内就赚到手；从这个角度看，除了要选对行业，还要有扎实深挖的耐心，要耐得住性子等到职业生涯开花结果的那一天。
2、什么工作比较高薪？
关于高薪工作，我认为看行业和地区，大学毕业后，我先在三线城市山东济宁，我老家，工作了2年，后来辞职，从老家到上海，已经在上海工作5年多了。我说一下，一些情况，在老家，我在辅导机构做销售，薪水和业绩挂钩，我的业绩比较好，就是平常一个月大几千，寒暑假，就1-2万。那会，我租房，一个月房租才400块钱，比较滋润，
我问了身边的朋友，一般情况，都是在银行、市区老师等体制内工资比较稳定，高。要么，就是自己创业了，在上海，高薪工作就太多了。1.金融行业：我老公的高中同学，上海财经大学毕业，在金融行业，工作5年以上后，年薪百万了，2.华为等公司的工程师，我老公是华为的工程师，工资 年终奖，薪水很可观。他哥哥在阿里工作，是P8，年薪也百万起，
3、年薪50万算是高薪么？都有哪些职业能够出高薪？
“职入龙门”年薪50万是高薪，但只是相对少于这个年薪价值的职位来说。它只能说明你的一只脚已经迈入中产阶级门槛了，一般在这个收入梯队的人才普遍集中在新兴产业（大数据、人工智能）、金融行业、房地产、美容医疗、网络安全、金融反欺诈等高精尖端技术人才和“暴利”行业中的高层管理层（当然创造利润的能力也是不一般的）。
各位还在低端薪资游走的小伙伴们，搬出小板凳咱们看看到底哪些职业是高薪倍出，擦干口水先过个眼瘾，再开始规划自己“迎娶白富美走向人生巅峰”的职场之路吧！1新兴产业大数据、人工智能、互联网人才的高级技术人才都是年薪50万的“宠儿”，他们凭借自己领先国内几亿人的高级技术，在别人还是是初级职场经验的时代，他们已经可以获得很多传统产业入行20年才有的薪资待遇。
A高德地图数据挖掘资深算法工程师，哪怕您只有1年工作经验，也可以从年薪32万元拿起。妥妥的是传统行业1年工作经验小白年薪的10倍哦！没有对比就没有伤害，B再来个外资企业招聘的大数据解决方案工程师！年薪从50万直逼百万年薪，妥妥的都是英文招聘内容，小编表示英文很吃力，但可以看出外资企业也在大力挖掘国内高精尖端的大数据人才。
