总的来有些人之所以会觉得银行是高收入行业，那完全是出于人的直觉，只是因为想象中银行是管钱的，那收入一定低不了。在我老家那些可爱的父老乡亲们心里，银行作为一个管钱的行业，那肯定是高收入行业啊，就拿风投来风险高，但相对的，收益也高，人均薪酬高，但是员工普遍感觉不到，主要原因有以下几个方面。
1、为什么有些人会觉得银行是高收入行业？
大家好！我作为一名资深银行员工，经常会遭遇一种情况：就是当有人第一次听说我在银行工作时，常常会跟我说：银行是好单位，管钱的，收入高。特别是我每次回到老家时，这种情况发生的频率更高，在我老家那些可爱的父老乡亲们心里，银行作为一个管钱的行业，那肯定是高收入行业啊。这完全是人们出于直觉的一种感性认识，而直觉有时候也挺靠谱的，
银行作为一个特许经营行业，确实是高薪行业。如上图所示，智联招聘发布的报告显示，银行位居2018年春季求职期十大高薪行业排行榜第4位，到了夏季求职期，银行业的排名虽然一下子掉到了第9位，但也还是前十大高薪行业之一。从上面两张图我们还会发现，不仅是银行业，还包括基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当、保险这些金融行业都属于10大高薪行业，
总的来说，有些人之所以会觉得银行是高收入行业，那完全是出于人的直觉，只是因为想象中银行是管钱的，那收入一定低不了。只不过在这件事上，现实跟人的直觉正好相符，从我个人经验来看，银行业收入确实还可以，但银行人的付出也很大，经常要加班加点，一线员工的业绩压力也不小。业内还流传着一句话：“一人干银行，全家跟着忙，
2、投资银行为什么收入这么高？
首先感谢您的邀请，下面我来回答一下投资银行的收入为什么这么高这个问题首先我们要明白投机银行它是从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场_上的主要金融中介。其中不乏高风险,”，那就自然会得到高回报，就拿风投来说，风险高，但相对的，收益也高。
3、为什么银行的人均薪酬这么高，但是网点的柜员客户经理收入那么低？
我是14年进的建设银行，18年底辞职，中间一直在干对支行公客户经理，每年银行发财报的时候，我们基层员工都会吐槽一番，感觉工资被平均了。其实，人均薪酬高，但是员工普遍感觉不到，主要原因有以下几个方面：据了解，在我们行，二级分行的行长已经是年薪制，也就是他们的薪酬很高，是普通员工的几倍乃至十几倍，而二级分行行长级的人也不是太少，每个地市基本要有7到9人，
其次是支行行长，行长的薪酬是吃员工的倍数，而且绩效也是员工倍数，支行分绩效一般也就是分行下放，支行自由支配，也就是行长可以给自己的绩效打高分，那他们那一部分的薪酬肯定比普通员工要多很多。而在我们这个地市，基本上20人左右就有3到4个支行行级干部，所以员工被平均也很正常，还有，不同岗位和不同支行的薪酬水平也不一样。
同一个支行，不同岗位完成的任务数不同，可能会带来几倍的收入差距，同一地区不同支行的收入也可以差很多，所以，平均工资很高，大部分员工是感受不到了，因为精英型的员工绩效很有可能是普通员工绩效的几倍。另外，银行支付的薪酬是税前工资，包含了养老、企业年金及公积金，银行员工普遍公积金计提基数都很高，一般我们这地市公积金一个月大概2500左右（普通员工）,所以这部分也是感觉到手工资低的原因。
4、为什么感觉银行的工作人员工资那么高？
我媳妇儿就在国有银行，可以和你说说银行收入的大概情况，银行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大说，因为同一银行不同级别，就是省市县三级银行收入水平也是差不少，我就说市级吧，就我媳妇儿所在的市行来说，她曾经在柜台上五年，五年时间里最多的时候挣过七千多，最少的时候拿过一千多，总体水平是偏低的，能够平均在三千到四千之间的水平，后来到了信贷中心，也是目前工作的部门，信贷中心无论是岗位级别还是绩效水平上都是远超柜台，能够平均到八千到一万多的水平，对于没有职务的人来说，这个收入在全行也算高的了，也超越了行政部门的待遇，但是也是在完成业绩的前提下，好在她们的业绩总体一直保持得不错。
