为什么很多公司不给员工缴纳五险一金。为什么很少有员工举报公司不缴纳五险一金，楼主你好，为什么缴纳五险一金只能够查询到公积金而查询不到社保吗，你是要五险一金，还是要工作饭碗，为什么很多公司不给员工交五险一金，但很少有人举报，我们都知道不依法缴纳五险一金是违法的，公司当然也知道这种行为是违法的，但为什么公司还会这样去做呢。
1、合作医疗交不了，公司五险一金也交不了，这是怎么回事？
这是购买医保时，出现的一个常见问题。为什么会出现这种问题？首先，你个人名下开通了两个医疗保险帐号，一个是合作医疗（现在应该叫居民医疗保险）账号，一个是公司为你开通的职工社保账号，居民医疗保险和职工社保是两个不同的险种。国家社保政策规定，不能同时参加两个险种，也就是说你要买一个险种，另一个险种的帐号必须封存，否则就存在重复购买的嫌疑，
2、为什么缴纳五险一金只查询到公积金而查不到社保？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，为什么缴纳五险一金只能够查询到公积金而查询不到社保吗？这个问题是这样的，公积金的查询系统和五险社保的查询系统是独立的，所以说你如果只通过公积金的查询系统，当然只能够查询到公积金，但是你要查询社保的话，要另外进入人社局的系统才能够进行查询，如果你们当地没有开通网络查询的功能，也就是不能够网络查询的话，那么你只能够持有自己的有效身份证件，去当地的社保局柜台来进行查询，一般情况下，如果你的住房公积金正常参保的话，那么五险的参保也是没有任何问题的。
因为毕竟五险的参保是属于法定的责任和义务，作为工作单位来讲都会给自己的员工购买的，那么不购买住房公积金的情形确实是会存在的，所以说既然你的工作单位给你购买了住房公积金，那么就说明五险应该是正常参保的，所以这个时候你只有持有自己的有效身份证件，去当地的社保部门查询一下就可以了，感谢阅读，请加我的关注。，
3、为什么很多公司不给员工交五险一金，但是没人举报？
为什么很多公司不给员工交五险一金，但很少有人举报？老板就问你一句话：你是要五险一金，还是要工作饭碗？其实如果看明白这些事情，就不难理解为什么会这样了！肯定不是没人举报，只是极少数人会举报，而且举报的人基本是和公司闹翻了，或者不想在公司继续做了！如果想继续做下去的话，没几个人会去举报的。那么为什么很多公司不给员工缴纳五险一金？为什么很少有员工举报呢？为什么公司不给员工交五险一金？我们都知道不依法缴纳五险一金是违法的，公司当然也知道这种行为是违法的，但为什么公司还会这样去做呢？一、五险一金目前的情况是，员工不举报，公司就没事！很多朋友也都知道，一个员工从入职开始，到离职走人，公司都没有给他缴纳社保，只要这个员工不举报，那么公司就不用给他补缴社保，
况且，有些城市还只支持补缴最近两年的社保，那么工作三年以上的员工，公司更不用担心了。而社保、公积金部门会不定期地抽查部分企业进行稽核，但一个城市的企业数量太多了，单个企业被抽中的可能性太小了，二、员工举报不交五险一金，公司只需要补缴这一个人的，而不是所有！假如有一个员工去举报公司没有依法给自己缴纳五险一金，那么相关部门会要求公司给这个员工补缴。
但这个时候即便公司其他员工也都没有缴纳，也不会主动要求公司给全体员工补缴的，三、公司利用这块的机会成本，可以节省很多钱！和上面说的一样，假如公司有几百上千人没有缴纳社保，每年只有五六个人去投诉要求补缴社保，那么实际上节省下来的费用更多。公司也正是看清楚了，不可能所有的员工都去举报，再加上一些正常员工的流动，让公司节省的钱，远远高于为此付出的成本，那么公司何乐而不为？为什么很少有员工举报公司不缴纳五险一金？实际上大部分员工看中的是工作，是每个月的工资，对于五险一金实际上并不在乎！甚至有的员工主动要求不缴纳，认为这样每个月就可以少扣点钱，这样到手的工资就会高一点。
