而且，能进入银行的人，必须具备一定的能力和专业知识，才会被银行录用，有些家属可能为我们进入银行付出了很多成本,银行信贷人员工资在信贷额度收紧业务难以收紧流动性的情况下，银行信贷额度越来越紧，有的银行甚至“一贷难求”,1.虽然银行越来越差，但是进入银行的条件并没有降低多少,我们银行的工资是底薪加提成组成的,"银行没有额度，我们怎么有钱放贷。
加油，努力。1.虽然银行越来越差，但是进入银行的条件并没有降低多少。我们一进银行，家里人就觉得祖上有光。我们家也有能进银行 job的金领，比我们传统认为的公务员和铁饭碗强。2、高薪的诱惑。虽然银行对员工的考核越来越严格，但总有高薪和奖金来完成考核，让我们充满了热情。3、工作不好找。想找一份既能拿高薪又让人觉得稳定的工作就更难了。而且，银行员工可能总觉得自己比其他职业优越，体面。内心的虚荣让我们不想随意离职。4.辞职压力很大。而我说的第一个，输入银行，让家人朋友感受到银行，的职业尊严。而且，能进入银行的人，必须具备一定的能力和专业知识，才会被银行录用，有些家属可能为我们进入银行付出了很多成本。所以，要想辞职，不仅要考虑家人的意见和感受，还要看周围朋友的眼光。
2、如今 银行员工的 工资为什么会大幅度缩水?银行信贷人员工资在信贷额度收紧业务难以收紧流动性的情况下，银行信贷额度越来越紧，有的银行甚至“一贷难求”。银行信贷额度的收紧让一线信贷人员叫苦不迭，"银行没有额度，我们怎么有钱放贷？我们银行的工资是底薪加提成组成的。底薪只有两三千，靠业绩驱动，一般是按照一万二的比例抽取。”银行的某股份制客户经理告诉记者，他表示，除了少数工作时间较长、股票业务储备较多的老员工外，大部分客户经理的业务量都出现了明显的下滑，-0/也在走下坡路，缩水非常普遍。小林是一家商业银行私人企业的客户经理，他5月底刚辞职，跳槽去了一家房地产公司。“我们会尽力满足客户的要求，争取预期的额度，但是银行的审核越来越严，额度缩水，客户就会流失，去找其他银行或者干脆找小贷公司借钱。”小林抱怨道，“生意越来越难做了，我的工资从去年年底开始缩水了一大半。
