工资=基本工资/出勤天数*实际出勤天数如果出勤天数是本月公司规定的出勤天数绩效,我们会根据员工给公司带来的效益和工作业绩给绩效,一般绩效可以分为a(基本绩效*1.2)B可以这样判断绩效,一般绩效可以分为a(基本绩效*1.2)B可以这样判断绩效,员工绩效工资怎么算一般有底薪,按月考勤计算。
1、 绩效工资怎么算发工资的话,一般会有底薪,按月考勤计算。工资=基本工资/出勤天数*实际出勤天数如果出勤天数是本月公司规定的出勤天数绩效,我们会根据员工给公司带来的效益和工作业绩给绩效,一般绩效可以分为a(基本绩效*1.2)B可以这样判断绩效。也可以详细分类员工的工作,分别给绩效,员工绩效工资怎么算一般有底薪,按月考勤计算。工资=基本工资/出勤天数*实际出勤天数如果出勤天数是本月公司规定的出勤天数绩效,我们会根据员工给公司带来的效益和工作业绩给绩效,一般绩效可以分为a(基本绩效*1.2)B可以这样判断绩效。也可以详细分类员工的工作,给绩。