)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；2.应纳税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除；3.本期预扣税额=(累计预扣应纳税所得额*预扣税率-速算扣除)-累计减免税-累计预扣税额,薪金税的计算的计算公式为:应纳税额=(薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘以适用税率-速算扣除。
工资个人所得税计算方法如下:1。月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等。)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；2.应纳税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除；3.本期预扣税额=(累计预扣应纳税所得额*预扣税率-速算扣除)-累计减免税-累计预扣税额。《中华人民共和国个人所得税法》第二条应缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度计算个人所得税合并计算；非居民个人按月或者分项取得前款第(一)项至第(四)项所得/个人所得税。纳税人前款第(五)项至第(九)项所得，依照本法规定分入计算个人所得税。
2、工资扣税是怎么算的?纳税人的工资、薪金所得，首先以月收入额减除费用五千元和专项扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。按个人所得税税率表按月折算后，应纳税额计算，不得扣除额外扣除费用，薪金税的计算的计算公式为:应纳税额=(薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘以适用税率-速算扣除。个税起征点5000，超额累进税率计算的使用方法如下:纳税额=月应纳税所得额乘以税率-速算扣除，最后是劳动者拿到的工资，即实际工资=应付工资-五险一金-纳税。根据最新个税法的规定，我国将工资税起征点由之前的3500元提高到5000元，从这个角度来说，只要月薪超过5000元，那么超过的部分就需要按照最新的个人所得税标准计算应缴纳的税额来缴纳。工资税前扣除的标准如上表所示，可以参考上表计算每个月应该交多少工资税。
