简介:公司前身为-2隆华-1/装备制造有限公司，成立于2005年7月1日,3.饭菜不好吃，价格也不便宜洛阳隆华工厂内部食堂,2.洛阳隆华工厂采用“计件”考核模式,隆华大瑞科技有限公司有底薪加补贴,2.工资待遇不错,1.福利待遇好,1.洛阳隆华工厂管理和理念都很落后，待遇不好,吉林省隆华测控股份有限公司成立于2005年7月1日。
吉林省隆华测控股份有限公司成立于2005年7月1日。法定代表人孙桂平，公司经营范围包括:工业测控设备的制造、销售和服务，锅炉辅机、仪表及附件的制造和销售，通用电子产品的开发和生产，自动化及软件产品的开发、生产和销售，特种材料的制造和销售，农机产品的制造和销售，铂金坩埚的制造和销售，电力的生产、供应和销售。电力设备维修、销售(以上项目凭相关许可证经营)(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可经营)。
简介:公司前身为-2隆华-1/装备制造有限公司，成立于2005年7月1日。2015年10月10日全公司变更为-2。
OK。1.福利待遇好。隆华大瑞科技有限公司有五险一金，年底有绩效奖金，年终奖，餐饮福利，法定节假日可以休息，还有伙食补贴，住宿补贴，考核奖金，年终奖等福利。2.工资待遇不错。隆华大瑞科技有限公司有底薪加补贴。基本工资2300到2400元。加班费是普通加班的1.5倍，双休日的2倍，法定节假日的3倍。
4、洛阳 隆华厂上班咋样不好。1.洛阳隆华工厂管理和理念都很落后，待遇不好。2.洛阳隆华工厂采用“计件”考核模式。设计师、文员、工人都是按单位数量计算，完不成就罚款，超完就奖性价比低的业绩。3.饭菜不好吃，价格也不便宜洛阳隆华工厂内部食堂。销售和文书部门会有周末和班车上下班，其他涉及产品和生产的部门每天都需要加班。
5、我想去洛阳 隆华签约,试用期月薪2000-2200.转正后是2500左右。不知道以...一年加薪两次，新年两次，年中两次。一般新年期间调整比较大。关键看你的晋升或者你负责的任务的重要性，一般来说两到三年应该能胜任主管什么的。以前去过，现在四川洛阳的用水量都不高。你找的工作应该还可以。算了吧，出来多学点才是最重要的，不要只为了钱。
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