目前最多中等偏上(这个评价给了玖龙很多面子),这个回复到目前为止100%有效,应该多给点分,因为玖龙的一线员工轮班工作,四班三班,平均一个月22-23天,每班8小时,一级技师、二级技师享受班组长待遇,三级技师享受主管待遇,助理工程师销售副经理待遇,玖龙的工资水平并没有宣传的那么高,待遇指工资福利待遇,但行政级别还是组长级别。
1、玖龙 纸业东莞基地环境和 待遇怎么样?里面的设备分为机械和电气三种,机械最累,电气最舒服。去年开始集体涨薪。本科生有试用期、全职就业期和顶岗实习期,分别开始三个月和九个月。电工改成电工,负责电机之类的正常运转。每条线几百个电机和泵一样,因为无时无刻不存在应变,平时清洗设备多。电工是技术员,然后是主管,基本稳定。很难有空缺的职位。压力越大,公司的连带责任制度越大,在底层犯错的上级会受到一定的惩罚。工作环境还是比较差的。工资试用期3400,一年后4500左右。还有其他补贴。公司包餐补10块钱一天,住两个本科生房间,有空调有热水,环境不错。上下班接送,主要是一些程序性的东西比较复杂,能接触的东西比较多,新生产线大部分设备都是进口的。
2、东莞玖龙 纸业一线员工 待遇怎么样是不是动不动就无常加班啊_百度知...没有,就是早一点上班,开个课前会(或者类似的),下班,晚十分钟走。因为玖龙的一线员工轮班工作,四班三班,平均一个月22-23天,每班8小时。待遇在工厂层面比较好,因为基本没有加班,一个月23天,和其他工厂30天/12小时的工资差不多。哪个工厂好做?我们出来挣钱。我们稍微苦一点累一点也没关系。
3、玖龙 纸业的机械技术员 待遇,级别如何?回答详细的可以再加分!呵呵_百度...有两种判断:1。从外面招进来的,招的时候称为“技术员”,进来的是班组长,2.人力资源部牵头组织内部监督会议。生产工艺装备部面试和笔试考核的技师有三类,一级技师、二级技师享受班组长待遇,三级技师享受主管待遇,助理工程师销售副经理待遇。待遇指工资福利待遇,但行政级别还是组长级别,玖龙的工资水平并没有宣传的那么高。目前最多中等偏上(这个评价给了玖龙很多面子),这个回复到目前为止100%有效,应该多给点分,本回复由员工原创,保留所有权利。谢绝摘录。